碧江多措并举促进就业确保群众稳定增收

 今年以来，碧江区认真贯彻落实中央、省、市“稳就业保就业”系列决策部署，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续巩固“留雁行动”成果，扎实开展就业创业服务，促进有劳动力的脱贫家庭、易地搬迁群众就业增收。

“我们在捆的时候一定要注意，上面的整个角度，要连好，不能让它爆开。”在灯塔街道矮屯移民搬迁安置点昆碧梦工厂扶贫车间手工操作区，师傅正在给工人们讲解产品组装成型的技术要点。

2020年，从松桃苗族自治县搬到矮屯社区的肖艳芳原本还担心找不到满意的工作，碧江区引进的昆碧梦工厂扶贫车间招聘员工的消息引起了她的注意，经过技能培训后肖艳芳成功上岗。在自己家门口就业的肖艳芳勤奋认真，很快就成为厂里的熟练工。

“在这里工作比较轻松，方便带小孩，给家里减轻了负担，和同事相处得也很愉快。”肖艳芳高兴地说。昆碧梦工厂扶贫车间是专门打造的移民搬迁安置点的新型就业模式，工厂注重解决安置点的贫困户、移民搬迁户、残疾人就业的问题，让大部分闲置劳动力有活干、有收入。

我们公司从去年到现在，累计培训了150余人次，目前累计提供就业岗位超过130个，共有两种用工模式，一种是固定员工，一种是计件员工，计件员工主要是当地小区的剩余劳动。通过这种模式，他们平均月收入有2000到3000元。”昆碧梦工厂矮屯新市民扶贫车间总经理杨添文介绍。

就业是民生之本、发展之源，解决好有劳动力的脱贫家庭、易地搬迁群众的就业问题是写好“后半篇文章”的点睛之笔。

“最近工作怎么样，还顺利吗？”在锦江街道枇杷湾易地扶贫搬迁安置点建档立卡户李萍的家里，街道、社区及就业局的工作人员正在对她家进行回访。

2019年，李萍有段时间一直待业在家，锦江街道得知情况后，主动***，对李萍实行公益岗位就业安置，推荐她到街道人社中心医保窗口工作。李萍了解了医保相关工作及政策，也体会到了政府的关爱与帮扶。

“我已在这个岗位工作两年了，了解到了国家针对居民医保的惠民政策，也找到了自己存在的意义。以后我会更好地服务居民，把所学的医保知识传达给居民，让他们享受到更多的医保待遇，了解国家政策的好处。”李萍说。

为做好有劳动力的脱贫家庭、易地搬迁群众就业增收，碧江区建立了易地扶贫搬迁劳动力培训和就业服务扶贫大数据平台。同时加大东西部劳务协作对接，争取对口帮扶城市、省内外中心城市在碧江建立更多扶贫车间，促进贫困劳动力就地就近就业，实现有劳动力的脱贫家庭、易地搬迁群众的就业服务更全面、更精准的目标。

“为巩固提升易地搬迁劳动力、脱贫劳动力稳定就业，我们一方面以就业技能培训为抓手，在易地搬迁安置点扎实开展双模工作，通过技能培训促进就业。今年以来，累计培训2994人次，就业率达55%以上。另一方面是开辟弹性的、灵活的就业岗位，共开辟1800余个公益性岗位，保障搬迁劳动力和脱贫劳动力‘一户一就业’的目标。”碧江区就业局副局长代祝祥说。