印江开展第二轮引进教育系统人才工作

3月28日，200余名应聘印江教育系统2021年第二轮引进教师面试考生，进入贵州师范大学（花溪校区）总候考室。印江教育系统第二轮引进教师面试工作正式开始。

此次引进高层次教师，涉12个学科，共29名。通过前阶段该县发布信息，组织招聘小组设点选聘，根据要求进行审查，共有 206名符合人才引进条件。按照“以岗选人、优中选优”的原则，该县于3月28日至29日，对200余名考生进行面试后，再通过体检、考察、公示、审批及聘用等程序，最终择优录取29名“人才”补充到教育系统。

近年来，该县大力实施人才强县战略，建立健全完善人才“引育用留”“凝智聚才”新机制，加强了教师人才队伍建设，优化人才队伍结构，为助推印江教育高质量发展提供了人才支撑、人力资源保障。