印江自治县精准发力筑牢稳就业基本盘

就业是民生之本，也是经济增长的动力源，稳就业才能稳收入。印江自治县立足实际，精准发力，让老百姓的“饭碗”更稳、更好。

一是精准摸排知就业底数。充分发挥驻村干部、结对帮扶干部、“村两委”等力量，按照信息摸排“不落一户、不漏一人”要求，逐村、逐组、逐户对农村劳动力开展横到边、纵到底的摸排。截止目前，共摸排出农村劳动力207339人，其中:在家从事农业生产34607人、在家附近灵活就业20272人、外出务工122433人(省外97691人、省内24742人)。“三户”劳动力53097人(建档立卡贫困劳动力38947人、易地扶贫搬迁劳动力12931人、边缘户1219人)，其中:在家从事农业生产7524人、在家附近灵活就业8967人、外出务工32444人(省外25597人、省内6847人)。

二是开发就业岗位扩就业增量。按照劳务就业扶贫“十个一批”要求，相关职能部门开发就业岗位736个，其中:卫健局和扶贫办400个、人社局200个、自然资源局136个。同时整合贫困劳动力数据库、劳务就业扶贫岗位数据库，搭建劳务就业大数据对接平台，实时发布、动态更新就业岗位类型、需求等信息，目前全县共收集就业岗位信息5.7万个，已分别在印江网、微印江、印江人社网发布。

三是健全劳务协作机制搭就业平台。与苏州市吴江区人社局签订《吴江·印江2020年深化东西部劳务协作稳就业协议》，最大限度稳定447名印江籍劳动力(贫困劳动力208人)在吴江就业。在江苏省的吴江区、广东省的东莞市、中山市挂牌建立了劳务协作站，签订合作协议，加强稳岗对接，稳住县外务工、省外务工“基本盘”，降低劳动力返乡“回流”失业给经济社会发展带来的风险。在17个乡镇成立了劳务服务中心，365个村成立劳务就业服务站，为方便广大群众就业“牵线搭桥”。

四是全力推进全员培训强就业技能。按照“全员培训、规定培训、精准培训、建档培训、持续培训”要求，结合市场需求，对有培训意愿的劳动力进行“点对点”“订单式”培训，切实提升贫困劳动力技能水平，增强就业能力，更快实现劳务就业。截至目前，全县组织培训3105人次，其中建档立卡贫困劳动力培训2228人次，易地扶贫搬迁473人次。

五是落实就业创业政策激就业活力。加强创业促就业政策宣传，对有创业意愿和创业条件的人员，落实享受创业培训、创业一次性补贴、创业场租补贴、创业担保贷款等创业就业扶持政策，增强创业就业信心。今年来落实就业扶贫援助补贴促进就近就业450人，其中贫困劳动力440人，易地搬迁户194人，发放1155人次涉及资金46.2万元。启动创业担保贷款贴息政策，完成了151户报名登记工作。