印江强化措施抓落实扎实开展分级约谈
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于2022年01月19日发表
科学明晰约谈层级。为进一步推动党风廉政建设“两个”责任的落实,约谈对象明确为单位主要负责同志及领导班子成员、中层干部、科(所、站)长外,结合党办工作实际,将一般干部、新招录人员及重点岗位人员一并纳入约谈对象,并按照领导班子所分管科室(部门)有序限时开展约谈工作。
强化工作协调组织。为用足用活分级约谈这一有力载体,不断推进约谈机制常态会、长效化开展,实现党风廉政建设工作警钟长鸣、利剑高悬。
注重后续***督促。收到相关文件后,及时组织开展集中学习,就科室责任分工进行明确,要求相关科室负责人及支部委员要切实担负工作责任,积极作为、主动作为,严格按照文件要求协助相关领导开展约谈工作。同时要做到先学一步、深学一层、学深悟透、学以致用,确保约谈工作人人知晓、取得实效。
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2023-10-04 10:04:25重新编辑