玉屏深化乡镇运行机制改革有新亮点

    近年来，玉屏县结合实际，以“四在乡镇”创建为载体，按照“住四天、干五天、过好礼拜天”的工作要求，进一步强化乡镇正规化建设与管理，切实解决了干部“安身”与“安心”问题，提高了服务群众的能力和水平。截止目前，全县5个乡镇宿在乡镇、学在乡镇、美在乡镇、干在乡镇“四在乡镇”工作基本完成。
    一是宿在乡镇，感温馨激活力。围绕“宿”字做文章，加强干部职工食堂的规范化建设，改善食堂卫生、伙食质量及服务水平，做到“周周有菜谱，天天有变化”，让干部职工吃得安全、健康，住得舒心、快乐。改善干部职工的住宿、洗浴条件，强化正规化管理，让他们住得下身、安得下心、干得成事，着力改善乡镇干部的食宿环境，切实解决干部职工“吃住”问题，让干部职工既能“安身”，也能“安心”，积极创造“留人、栓心、创业”的良好环境，充分调动他们积极投身农村事业的激情，提升乡镇干部整体活力。
    二是学在乡镇，强学习提素质。围绕“学”做文章，以“三办三中心”为单位建立党支部，探索建立“党支部+办（中心）负责人+干部职工”三位一体的党建新模式。党支部负责指导统筹“三办三中心”人员的学习教育和管理，充分发挥党员示范引领及榜样作用，营造积极向上、务实负责、敢于担当的良好氛围。结合各办（中心）业务工作实际，制定周一至周四定期学习（活动）制度，利用晚上时间进行理论和业务学习，强化“AB”岗学习培训，开展干部职工A岗带B岗，B岗促A岗的业务大比武等活动，真正实现“一人多用、一岗多能”。
    三是美在乡镇，优环境健身心。围绕“美”字作文章，强化乡镇办公场所规范化建设，统一规范完善上墙各类制度、职责及标识标牌，方便群众识别。在办公、生活区域精选一些体现本地民俗风情文化的图片、格言警句、名人名言等宣传标语，让乡镇干部职工在庄重、规范、和谐、清爽而又不乏休闲的环境中工作生活。以“三办三中心”为单位，加强花园、果园、菜园、农业产业园建设，让干部职工闲暇之余有事干、不枯燥，又能得到劳动锻炼，还能自给部分新鲜蔬果等。定期组织开展各种文体活动，进一步激发乡镇干部职工的创业激情，乐意、安心在乡镇工作。
    四是干在乡镇，服务群众创事业。围绕“干”字做文章，加强服务群众的体系建设，按照“集中办公、公开办事、规范操作、限时办结”的要求，采取“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”工作服务机制，使群众进一家门，办妥千家事。完善首问责任限时办结、责任追究等相关制度，使乡镇干部主动深入基层密切联系群众服务群众。将“考绩”与“评德”有机结合，做到及时、高效、优质的服务，对工作优秀个人优先提拔使用，有效激发干部奋发向上、竞相争先的干事激情。