织金县工商局一二三四五做好廉政风险防控管理

今年来，织金县工商局围绕工作中心，把廉政监管风险防控管理融入业务工作全过程，从职能特点出发，区别不同岗位，采取“一二三四五”五项举措，切实加强廉政风险防控管理，进一步规范工商职权运行，努力降低廉政监管风险，确保干部职工行政廉政安全，助推全系统党风廉政建设。

一本手册：组织编印《廉政风险防控工作手册》，以《工作手册》为工作指南，在全系统深入开展廉政监管风险防控管理，逐步构建“以制度规定流程、以流程规范行为、以规范优化管理、以管理完善制度”的循环风险防控机制。

两个承诺：依照工商管理职权职责、各个岗位特点、《廉政准则》等廉洁自律各项规定，全系统职工签订《廉政风险防控承诺书》、《监管风险防控承诺书》，承诺规范行政行为、增强自律意识、勤政廉政、自觉筑牢反腐堤；并将岗位工作职责、个人廉政监管风险点等内容制作成岗位警示牌摆上办公桌，亮牌办公。

三级自查：针对行政审批、行政执法、队伍管理等内外职权开展“三级自查”，认真查找职权行使中可能存在的风险：一是在局党组内开展自查，主要查找领导班子在重要工作部署、人事任免、大额资金使用等重要事项决策中可能存在的风险；二是各机关股室针对财务管理、干部管理、行政执法等职权行使中的关键环节查找风险；三是各基层分局重点自查行政审批、案件查处、市场监管、消费维权处理等方面存在的风险。

四色预警：根据职权重要程度、自由裁量权大小等因素，将所有职权划为四类，依此确定出ABCD四类相应的风险等级及责任主体，对各类职权运行进行分级管理。并以四种不同颜色作为不同等级风险的预警标识，发出风险预警提醒，对可能出现问题的苗头性、倾向性行为及时作出警示，确保有效防范。

修订五项制度：随着形势发展变化，根据职权项目增减，及时调整风险点、风险等级和防范措施，通过风险点自查及分析评定，制定风险防范措施51条，修订完善《工作规则》、《机关考勤制度》、《督办工作制度》、《党风廉政预警办法》、《问责办法》5项制度；将管理制度落实及防范措施实施纳入年度党风廉政建设目标考核，确保制度实施责任切实落实到岗、到人，有效规范干部履职行为。（黎建云）