创新党建工作理念

******反复强调，“抓好党建是最大政绩”“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。面对新时代新要求，做好党建工作要积极创新党建理念，推动各项工作创新发展，开创基层党建工作新局面。

以“统”为党建之魂，引领发展方向。要坚持把党建作为一切工作的核心和总抓手，统领各项工作。把抓好党建作为考量各级党组织书记的第一标尺，促使党组织书记积极履职，用党建力量引领经济社会发展。要通过统筹和优化党建各方资源，有效激发各个领域的党建活力，形成强大的党建工作力量和声势。积极推进各领域支部阵地建设，实施党建进市场、党建进校园、党建进协会、党建进园区，进一步聚合组织力量。

以“+”为党建之策，拓宽发展视野。做好“党建+”就要把党建工作与其他工作有机融合起来，突出基层党组织在各项工作中的组织领导作用和政治引领作用，以党建引领各项工作有序开展。强化“+党建”就要把相关工作加上党建元素，以基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动群众为完成各项工作而努力拼搏，推动和促进各项工作任务出色完成，促进二者融合共生，实现良性互动和发展“双赢”。

以“创”为党建之要，丰富发展内涵。要利用现有基础，通过对已有的党建阵地进行改造升级，打造一批各具特色的党建品牌，做优做强做活党建工作，提升党建工作吸引力。要创新党建工作机制，采取多种方式组织党员参与社区决策，创造群众参政议政新模式，创设一批新颖的党员阵地，使共产党员身份、党建红色元素在城乡亮起来。创新党建工作考核机制、倒逼机制、季度考核和月清月结制度，压实党建责任，激发队伍活力。