那坡县召开2021年驻村工作队座谈交流会

11月5日下午，那坡县2021年驻村工作队座谈交流会暨11月工作例会在县人民会堂召开。全县259名驻村工作队员参加会议。会议由县委常委、县政府副县长、县驻村工作队长韦宁斌主持，县委常委、县委组织部部长丁善毅出席会议并讲话。

会议首先听取了各乡(镇)专职副书记关于近期各分队管理情况、存在的困难和下一步工作计划汇报，对各乡（镇）的汇报，与会县领导进行了点评。

会议还分组座谈交流，以南北乡（镇）相互交流的方式，分享了各自的工作经验，提出了值得借鉴的工作建议，明晰了工作思路，为发展本村产业发展和项目建设提供了多种方法，队员表示座谈交流的方式可以多多开展。

丁善毅总结了今年以来全县驻村工作队选派管理和驻村工作取得的成效，肯定了驻村工作队在村“两委”换届、疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成效、接续乡村振兴等中心任务方面取得的成绩，通报了工作队驻村以来存在的一些问题，提出了解决的方案，进一步加强驻村干部队伍建设，提升队伍凝聚力、向心力、凝聚力。

丁善毅要求：（一）要压实主体责任。一是各驻村工作组要做到“八九不离十”。即一年内至少要召开80次会议；90%以上的群众要认识第一书记和工作队员；100%完成遍访工作。二是要做到驻村工作队管理“三个一”制度。即乡（镇）每月一次月例会、每周一次周调度会，村级每天一次碰头会。三是从今年10月起每月开展驻村工作队工作表现日常评判工作，每月底由各乡（镇）对所辖第一书记和驻村工作队员工作表现分别进行排序，次月3日前上报管理办。（二）要突出重点工作。开展遍访工作，落实各项帮扶措施，确保群众对巩固脱贫成果工作各项帮扶措施的认可高于国家要求。各驻村工作队员务必要在市级开展的县际交叉检查前完成遍访辖区脱贫户和纳入监测的边缘易致贫户、突发严重困难户的工作，收集好入户图片，备注好时间、地点、入户基本情况，并录入广西扶贫APP系统，需要特别注意的是每天录入系统的户数不能超过15户；大家入户开展遍访工作要穿戴马甲、帽子、工作证，统一标识，让群众更容易识别驻村工作组，进一步加深群众对我们入户遍访的印象；同时，还可以通过参加村、屯级会议宣传各类惠民政策，提高群众对驻村工作队员的知晓率，提升群众对我们帮扶工作的认可度和满意度。（三）严明工作纪律。常态化地开展县级夜访督查和乡(镇)每月不定期检查工作，通过加大检查力度，进一步强化驻村干部工作纪律落实，推动驻村干部住在村、吃在村、干在村，切实解决“走读”等问题。要严格执行召回制度。结合平时考勤、年度考核、检查督导等情况，发现工作队员存在不按规定住村、不胜任驻村工作、工作任务推进缓慢不达标、造成重大工作失误、违反廉洁规定、不服从安排推诿扯皮等六种情形之一的，按严重程度分别给予批评教育，直至召回。工作队员被召回的，当年不得评为称职及以上等次，三年内不得评优评先；属于培养对象的，取消其资格，且三年内不得提拔重用。选派单位当年绩效等次不得评为优秀。要履行管理职责。工作队员驻村期间与派出单位业务工作完全脱钩，不再承担原派出单位工作。

韦宁斌强调：要提升驻村工作队战斗力。驻村工作队伍战斗力的高低，既要看单兵素质，又要看团结协作，发挥好每一名同志的积极作用。一要发挥自身优势。各驻村工作队员要发挥好自身的业务优势和特长，谋划产业发展和项目建设，结合派出单位的业务优势，带领本村群众搞好经济建设。二要发挥乡（镇）管理作用。专职副书记保持与驻村工作队员的密切联系，强化“严管出战斗力、严管出生产力”的理念，推动广大队员扑下身子驻村、沉下心来做事。三要加强团结协作。各驻村工作组既要加强内部团结，又要与村“两委”拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，坚持团结协作、增强整体合力。四要严明纪律。派驻期间，工作队员每月吃住在村、工作在村不得少于20天。派驻后工作队员的党员组织关系要转到派驻村，定期参加派驻村组织生活。要从严履行请销假制度，未经批准，不得擅自离岗。特别是要严禁“早出晚归”（即周五下午下班前离岗，周一上午上班后才到岗）。各村（社区）要设置驻村工作队员去向牌，每天去向要向群众公开，工作队员离村期间，要保持通讯畅通，并向所在村（社区）党组织书记、乡（镇）党委负责同志报告去向。

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