五峰严查形式主义官僚主义

　　7月，五峰土家族自治县通报了该县林业局、县发改局等5个县直单位资产财务大检查自查自纠不力、工作作风不实、财务制度执行不严、分管领导审核把关流于形式的具体问题，这是该县严查形式主义、官僚主义的一个缩影。

　　今年，该县坚持高位推进、小处发力、严格问责，强化靶向治疗形式主义、官僚主义。半年查处形式主义、官僚主义案件5起，给予党纪政务处分10人，问责5人；通报单位14家、党员干部44人次，警示教育作用有效发挥，集中整治取得阶段性成效。

　　据了解，该县县委主动担负开展形式主义、官僚主义问题专项整治的主体责任，在工作谋划、工作落实全过程发挥表率作用，该县主要领导把自己摆进去，带头转变作风，以务实作风推动工作落实。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，县委召开会议数量比上年同期减少34%、发文数量除机构改革相关文件外较上年同期减少19%；清理整顿新媒体平台，解散政务类微信群12个、QQ群24个；将形式主义、官僚主义10类问题纳入县委第五轮、第六轮巡察重点内容，发现形式主义、官僚主义问题7起；聚焦扶贫领域，组建3个专班对巡视巡察反馈问题的整改落实情况进行再检查，通报扶贫领域宽、松、软、虚问题6件，切实推动干部作风转变。

　　此外，该县还切实发挥职务职级并行的正面激励效应，对基层一线的60名干部优先晋升职级，通过激励关爱引导基层干部压实作风担当作为。（通讯员 刘婧倩）