广西桂华成有限责任公司落实经责举措确保取得实效

近日，为全面贯彻中色平桂年度经责精神，推动新经责措施落地落实，广西桂华成有限责任公司（以下简称：桂华成公司）第一时间组织召开班子会和中层干部会议，对经责相关举措要求做出安排，确保取得实效。

桂华成公司党委书记黄海表示，公司将对照新一年工作要点和生产任务目标，明确主业定位，细化任务清单，深耕指标，担责挑梁，对标一流，持续推进党建工作与生产经营深度融合，推动生产组织优化、技术指标提升、成本精准管控、重点项目建设。

据了解，该公司认真分解落实中色平桂对桂华成公司经责部署要求，按生产单位和辅助单位职责，进一步细化分解经责内容，延伸至班组、岗位，实现精准考核到岗到人的目标；用好“二次分配”政策，适当拉开员工之间的分配差距，充分调动员工工作积极性。

此外，今年该公司加大经责的激励力度，着眼于“分享增量效益”，推进真抓实干、合力攻坚、共建共享建设，对目标任务考核按基本指标、分类指标、约束性指标进行，对利润指标考核值上不封顶下不保底；其他考核指标考核值按120%封顶，指标完不成，最多扣减挂钩分数的60%。同时，该公司加大对领导班子及骨干成员业绩考核，进一步强化考核目标管理，确保实现首季“开门红”。

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