深圳新业态新就业群体党建工作成效显著

　　近年来，深圳以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了网约车司机、货车司机、外卖送餐员、快递员等大量新就业群体，已经成为经济社会发展中最活跃的组织、最活跃的人群。深圳以体制机制创新为关键，以推进党的组织和工作覆盖为重点，切实把党的全面领导落到新兴领域，把党的工作做进新就业群体，取得了明显成效。

　　5月31日，全市召开新业态、新就业群体党建工作推进会，总结做法成效，研究部署下一步工作，推动我市新业态、新就业群体党建工作继续先行示范。

　　骑手小哥有了温暖的“家”

　　走进白石洲村，一座淡黄色小屋颇吸引人的目光。小屋的外墙上写着“欢迎骑手 经常来 一起来 留下来”，暖意浓浓。约70平方米的小屋让村里的骑手小哥们累了可以进来歇歇脚、渴了可以进来喝口水、烦了可以进来聊聊天。正是这散布在发包、运送、取件、收件环节的百余个暖蜂驿站，让村里近800名骑手小哥有了温暖的“家”。

　　不仅如此，102个暖蜂驿站加上572个暖蜂商户，构成了白石洲东“暖蜂一条街”，暖蜂行动做成了全周期、全方位。“暖蜂一条街”党支部书记、顺丰小哥张海波，对白石洲村的变化感受颇深：“以前骑手小哥们中午吃饭、休息都没地方，现在不仅条件越来越好，而且还有了自己的党组织，可以主动收集小哥意见建议，向社区街道反映，真的越来越有归属感。”

　　而在不远处的大冲“暖蜂一条街”，南山区第八届人大代表、顺丰小哥杨磊在“暖蜂驿站”挂牌成立“小哥代表工作室”，广泛听取社情民意。“有小哥反映科技园充电桩少、存在充电难的问题，收集到这个意见后，工作室向街道反映，很快增加了14个换电柜、128个充电桩。”杨磊说起这件事，一脸的自豪。

　　与会代表们一路走、一路看、一路听，现场感受南山区扎实推进新业态、新就业群体党建工作的实效。

　　坚持改革创新多维精准发力

　　南山区只是深圳推进新业态、新就业群体党建工作的缩影。去年以来，为了解决这样一个全新的党建领域“谁负责”的问题，深圳成立互联网企业工委、快递物流行业党委，探索适合新业态、新就业群体特点的领导体制和管理机制。市委组织部副部长、市两新组织工委书记曾雪莲把这称作是推进新业态、新就业群体党建工作的“破冰之举”。

　　在组织覆盖上，深圳因地制宜建立83个流动党员党支部，将平时不见面的网约车司机、货车司机编入“云上党支部”，将工作范围相对固定的快递员、外卖送餐员编入线下站点党支部，将其他分布较散的流动党员就近就便编入社区党支部，实现全部纳管。利用“深圳智慧党建”系统实行“赋码管理”，流动党员可扫码完成报到、学习、组织生活和志愿服务。

　　深圳还坚持从新业态、新就业群体工作生活实际出发，做深做实关爱保障，标准化建设“暖蜂一条街”13个、“暖蜂驿站”753个、“司机之家”47个、挂牌“爱心商户”3226家，切实增强新业态、新就业群体获得感、幸福感、荣誉感。同时，畅通以党组织和党员为主渠道的诉求表达解决机制，共收集解决新就业群体诉求725条。为新就业群体提供免费意外险、“圆梦计划”学历教育、安心关爱包等。开展“最美快递员”“正能量司机”等评选活动，营造认可尊重新就业群体的浓厚氛围。

　　此外， 以党建为引领，深圳积极搭建各种基层治理平台，引导新业态、新就业群体广泛组建党员先锋队、党员志愿服务队，打造暖蜂会员积分兑换系统，发挥“移动探头”作用，积极参与文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等，不断推动新业态、新就业群体成为基层治理的新生力量，融入城市基层治理大格局。

　　为全国打造示范样板

　　在深圳，从事快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等工作的人口超过30万。

　　“加强新业态、新就业群体党建工作，是党的建设顺应时代发展的内在需要，是推动治理体系和治理能力现代化的必然要求，是巩固党的阶级基础和群众基础的关键举措。”曾雪莲在推进会上表示，深圳将在试点工作奠定的坚实基础上再出发、再加力，推动新业态、新就业群体党建工作取得新的更大成绩，为全国打造示范样板。

　　比如，将进一步完善互联网企业工委和快递物流行业党委运行机制，织密筑牢上下贯通、执行有力的组织体系，畅通“新就业群体党员-党支部-平台企业党组织（街道、社区党组织）-上级党组织”诉求表达渠道，加强对新就业群体的关心关爱，健全完善新就业群体融入基层治理的制度性安排，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。