玉堂街道办四举措抓实作风建设

　　牢牢把握“日常细节”。完善干部职工管理制度，进一步严肃工作纪律,重抓上下班纪律、请假制度、会务纪律、工作效能，落实专人考核、***督办，确保各项工作高效运行。

　　紧紧抓住“关键少数”。发挥领导干部在作风建设中关键作用，通过以身作则、示范引领，带动党员干部严格遵守纪律规定、执行好各项决策部署，形成上行下效、整体联动的良好氛围。

　　充分利用“民主测评”。采取无记名投票方式定期测评干部工作作风，街道党委汇总、研判并公示测评结果并纳入“个人评优”依据。

　　灵活运用“考核机制”。综合日常表现、民主测评、群众口碑等方面，横向评比、纵向对比，奖优惩劣，督促树立争先创优意识。