赫章县多举措治理农民工工资拖欠问题

    春节将至，赫章县多措并举，全面治理农民工工资拖欠问题，确保全县广大农民工合法权益得到应有保障，营造良好用工氛围，构建和谐劳动关系。

    加大宣传力度，畅通举报投诉维权渠道。充分利用广播、电视、报刊以及网络媒体，深入开展劳动保障法律法规宣传活动，强化企业守法诚信意识，增强农民工依法维护自身合法权益的意识；采取发放宣传单、送法***、现场咨询解答、设立维权告示牌、网上公布重大典型案件等多种方式，大力宣传和普及劳动保障政策法规，公开劳动维权服务电话，主动畅通劳动者举报投诉维权渠道，增强企业依法用工意识，提高广大劳动者依法理性维权的能力，营造良好用工维权氛围，截至目前，共发放各类宣传资料4000余份。

    强化源头治理，预防、遏制欠薪行为发生。在建设工程项目领域大力推行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理和银行代发工资机制，严格要求建设工程项目缴存务工人员工资支付保障金，积极督促用人单位同招用农民工签订书面劳动合同，有效预防、遏制欠薪行为发生，为农民工工资支付提供重要保障。

    落实部门职责，切实抓好工资兑现工作。全县各级各部门严格落实国家、省、市、县有关精神，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，落实主体责任，强化监管职责，特别是对重点领域、重点项目、重点企业，做到欠薪底数清、情况明，对发现拖欠工资的，严格进行包保清欠，明确包保责任领导和责任人，积极采取强有力措施，及时兑现工资，切实维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定。

    部门联动，严厉打击欠薪违法行为。加强部门间协调配合，形成工作合力，积极快速化解拖欠工资问题，协调不能解决的，依法立案进行查处。加强行政执法和刑事司法无缝衔接，对恶意拖欠工资或涉嫌拒不支付劳动报酬的，由人社局及时移送公安机关处理，严厉打击拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，依法公布重大欠薪违法案件。