支部产业模式的鹏程杜鹃鞋业在探索和实践中不断壮大

　　自2017年11月30日挂牌以来，鹏程杜鹃鞋业经过半年多的探索和实践，在社区支部的正确引领下，产业逐步走向正轨，有效解决了部分花海文化城建设失地农民、易地扶贫搬迁安置群众就业务工问题，真正意义上实现了群众搬得出，稳得住，能致富的目的。

鹏程管理区党委书记罗映到鹏程杜鹃鞋业调研

　　   为进一步增强广大搬迁群众在建设美好家园中的信心和底气，结合当前脱贫攻坚中产业扶贫的思路，2017以来，鹏程社区党支部经过会商研究，决定组织社区干部外出浙江参观考察第三产业发展布局，大胆突破传统第一产业发展模式，努力探索和创新发展思维，甩开步伐大力发展第三产业，走新型化产业发展道路。通过深入浙江参观考察之后，成功引进了鞋厂企业一家并在格佐新村迅速落地，鹏程杜鹃鞋业顺利建成，让“一产”转“三产”的产业发展模式逐渐变成了现实。在脱贫攻坚产业发展过程中，鹏程社区支部通过大胆走出去、引进来的方式，为全区产业发展造就了新的血液。

　　   为增强社区支部在企业发展中的核心作用，鹏程杜鹃鞋业探索采用“支部+公司+农户”模式，让支部在企业发展过程中起到坚强的战斗堡垒作用，同时让党员在企业中的先锋模范作用也得到有效发挥。通过支部的带头引领，不断形成强大的企业发展合力，鹏程杜鹃鞋业通过探索“支部+”的发展模式，成功走出了符合自身发展的道路，生产出了具有鹏程特色的“鹏程杜鹃鞋”。

　　　企业成立期初，在资金筹措、技术培训以及基础设施建设等方面存在了一定的困难，但是大家并没有因此而气馁，在社区支部的坚强带领下，企业客服了重重困难，大家共同筹措资金，不断扩大生产规模，用他们话来说就是既然选择了，哪就要把它做好、做实、做出成效。经过半年多的努力，鹏程杜鹃鞋业用企业发展的实际，证实了只要敢想、敢干就会做出成绩这一事实。自正式投入生产以来，鹏程杜鹃鞋业共生产了20000多双鞋，主要外销非洲、南美洲等地。

　　　在社区支部的带动和企业自身的努力下，如今的鹏程杜鹃鞋业员工已增至70余人，日产运动鞋1000余双，在生产技术越来越成熟的基础上，现在每天生产的数量还在继续上升。同时，企业每月向员工发放务工工资共计30000余元，每人可领到3000-5000元不等的务工报酬，有效增强了群众的获得感和幸福感，鹏程杜鹃鞋业也因此一度成为了方圆十里远近闻名的“知名企业”，前来报名参与务工的群众络绎不绝，企业发展呈现强大生机活力。

　工资发放现场

　　鹏程杜鹃鞋业通过不断的探索和实践，为企业的发展走出了一条符合自身发展的道路，企业以“追求卓越无止境，与时俱进创未来”为经营理念，以“诚信、卓越、优质、高效、一流”为企业文化。他们将充分利用现在大发展机遇为契机，下一步将继续扩大生产线，不断提升造血功能，预计两年内再增加5条生产线，实现就业人数达1000余人，成为新时期助推脱贫攻坚又一先进典型。