大方县五个注重助推村级巡察试点工作

一是注重细化工作方案，确保巡察有序开展。制定下发《大方县村（社区）巡察工作实施意见》《大方县村（社区）交叉巡察试点工作方案》，指导全县村级巡察试点工作开展，召开全县村级巡察工作业务培训会。各乡（镇、街道）结合村居（社区）特点，分别从一、二、三类村中选取1至3个不同类型村居（社区）共66个村居（社区）作为第一轮巡察试点对象，确保工作有序开展，选取羊场镇、理化乡作交叉巡察试点乡镇。

二是注重列“准”问题清单，确保巡察工作“靶向定位”。结合工作实际，收集梳理归纳“三大问题”、“六项纪律”、违反中央八项规定、“两个责任”、脱贫攻坚、扫黑除恶、“大兴三风”以及干部不担当不作为存在主要问题清单，供各乡（镇、街道）巡察组在实际工作中参考，使巡察组能更好对标对表，对存在的问题识别更加精准。

三是注重日常指导，确保巡察质量。建立村级巡察试点工作微信群，随时调度交流。每天调度了解各乡（镇、街道）巡察工作进展情况，探讨解决面临新问题，总结成功做法和经验。及时传达中央、省、市、县巡视巡察新要求，并按要求落实。

四是注重干部选派，确保利剑作用发挥。28个乡（镇、街道）成立36个巡察组，抽调170名干部。巡察组长由副科以上实职领导担任，巡察干部注重从人大、纪委、组织、财政等部门中挑选，并根据干部的能力特长安排工作任务，确保村级巡察试点能够巡深巡透。

五是注重廉政教育，确保巡察纪律落实。建立巡察工作回避制度，有效防止巡察干部因个人利益或亲属关系等因素对巡察工作造成不良影响。与全体巡察干部签定工作承诺书170份，让全体巡察干部自觉做到坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”。召开巡察干部约谈会，做到早提醒早打招呼，对“跑风漏气”、“以巡谋私”的，一律严肃处理，公开通报曝光，坚决维护巡察干部良好形象和公信力。（周凯华）