高标准选人严要求换届贵定县第十一届村（社区）两委换届工作开好局起好步

“火车跑得快，全靠车头带。”今年是村（社区）“两委”任期3年改5年后的首次换届。贵定县认真落实******关于加强基层组织建设、全面实施乡村振兴战略重要论述，按照中央、省、州有关部署要求，把选优配强“两委”班子，特别是村党组织书记作为重中之重。

始终强化党的领导，集中精力具体抓换届，建立县领导“包镇联村”制度，各镇（街道）党（工）委书记严格履行第一责任人职责，层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。精准研判“选”。组建8个工作指导组分片联系各镇（街道），组织换届骨干进行业务培训，“一对一”开展实地调研、督查指导，确保把督导工作渗透到各个环节。

制定下发《村（社区）“两委”换届工作实施方案》和换届流程图，将换届整个过程中的资料目录和模板编印成册下发至镇（街道）、村（社区），明确每个环节做什么、怎么做。确保基层党务干部一看就懂、一做就会，做到程序合法不出错、步骤完备不减少、标准执行不降低。

坚持高线标准和把牢底线要求，把政治标准放在首位，突出“双好双强”，严格落实“十条资格条件”“十条负面清单”， 既优人选结构，又强人选质量。畅通渠道“选”。以“五个一批”为抓手，畅通党员群众推荐环节，广泛动员返乡创业人员、退伍军人、毕业大学生、致富带头人等参与，把真正想干事、能干事、会干事、干成事的“双好双强”人才选出来、留下来。

严格把握镇（街道）党（工）委研究推荐、资格联审、组织考察，确定候选人预备人选，党员大会选举等关键环节，确保选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部。

通过微信公众号、政府网站、编排情景剧、双语宣传、张贴海报标语等群众喜闻乐见的方式，大力宣传“十严禁”“十不准”换届纪律、选人用人“十条资格条件”“十条负面清单”等要求，着力提高换届纪律知晓率，引导广大党员群众正确行使权利，在全县上下营造风清气正换届环境。

截至目前，贵定县8个镇（街道）116个村（社区）圆满完成114个村（社区）党组织换届选举工作，正在持续推进剩余2个村级党组织和116个村（居）民委员会换届，确保通过换届实现提升学历、提升能力、降低年龄“两升一降”目标，为全县“十四五”开局起步、巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供坚强的组织保证。