毕节供电局启动党员做本岗位最优秀员工活动

毕节供电局——

启动“党员做本岗位最优秀员工”活动

近日，毕节供电局500 余名在职党员开展“做本岗位最优秀员工”活动。这是该局深入开展创先争优活动，打造“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”党员队伍，切实推进党员“三带三争当、建功十二五”主题实践活动，促进党员把工作做得比以前好、做得比普通员工好、带动身边的人做得更好，着力提高先进性，加强党员队伍建设的一项具体举措。

本活动自   至结束，历时9个月。以深入讨论、定标承诺、主题践诺、多方评诺四个阶段扎实开展，全力推进。

在深入讨论阶段，各党支部通过组织召开党员大会，围绕政治素质优、比品德；岗位技能优、比技术；工作业绩优、比贡献；群众评价优、比服务等方面的内容，组织党员围绕“什么是合格的共产党员”“为什么党员要做本岗位最优秀员工”“ 最优秀员工的标准”“存在的差距及整改措施”等进行深入讨论。

在定标承诺阶段，党员围绕自己所在岗位，就岗位承诺和服务承诺两个方面，明确工作目标、承诺事项、完成措施、完成时限，开展“做本岗位最优秀员工”党员公开承诺。各党支部一律对党员的承诺逐一进行审定。通过党务公开栏、宣传栏等将党员承诺书进行公示，接受党员和群众的监督。

在主题践诺阶段，党员结合承诺书的内容，围绕自身工作实际，扎实践行承诺，确保各项承诺落实到位。借助于党员“无事故、无违章、无隐患”、党员先锋岗、党员模范岗、党员责任区、党员一带多、结对帮扶等载体，在“保安全、保增长、保稳定、强队伍”中心任务中切实发挥党员的模范带头作用，在优质完成本职岗位工作的同时带动身边的人做得更好。

在多方评诺阶段，采取党组织、党员、群众三个维度评价的方式对每位党员践诺情况进行评价。对践诺情况好、综合评价结果优秀的，将在各级评先选优中予以优先考虑，开展 “十佳共产党员”评选活动，在明年年初进行表彰。对践诺情况差、综合评价差的，党组织负责人要与其谈话，指出不足及改进方向，并对其开展帮扶。对每位党员的评价结果，局党委将通过党务公开栏、宣传栏等将党员承诺书进行公示，接受党员和群众的监督。

（刘定琴）