从江县四个聚焦助推农村劳动力转移就业

　　从江县和萧山区建立劳务协作关系以来，两地统筹各类政策资源，聚焦四大板块，全力推动农村劳动力转移就业，助力从江县精准脱贫。

　　聚焦“愿就业”，加强政策宣传专项招聘。加强劳动力转移就业政策宣传，利用实地招聘、开发线上“云聘会”等形式，动员组织浙商企业、东西部项目企业到从江招工。2018年以来，已输送2837名贫困劳动力到杭州务工，其中到萧山务工贫困人口673人。

　　聚焦“好就业”，搭建就业平台精准推送。设立从江县劳务协作驻萧工作站，完善劳务协作联席会议机制，从江县与浙江银河食品有限公司等10家企业建立从江县劳务输出就业基地;利用帮扶资金和捐赠资金，针对赴杭务工、就近就业出台“33+18+8+2”政策，进一步带动贫困户就业。联合中国贸促会通过保障输出交通费用、全程***服务、补助务工补贴等方式实现“保姆式”就业服务。2020年已成功引导和鼓励400名农村剩余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力赴广东劳务就业。

　　聚焦“能就业”，打造家门口扶贫车间。充分挖掘就业岗位，积极引导劳动密集型企业到从江开设扶贫车间，引导不能外出务工的贫困劳动力到扶贫车间就近就地就业。在从江县创建东西部协作铁皮石斛、九芗农业、就业扶贫车间10个，累计吸纳贫困人口就业192人。

　　聚焦“零就业”，公益岗位保障重点人群。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，开发增加其工资性收入的服务性、辅助性的公益性岗位。其中，通过杭州市属(区属)国企结对帮扶开发公益性岗位479个，通过扶贫协作项目开发易地搬迁劳动力公益性岗位400个，有效阻止贫困代际传递。