施秉县三个扎实持续推进东西协作工作

　　一是扎实抓好协作对接。各乡镇各部门要按照各自的职能职责围绕“施秉所需、临安所能”抓好精准对接，人社部门要继续加强与临安区人社部门的沟通对接，重点搞好劳务协作、劳务输出、就业转移、就业培训及就业人员***服务工作；教育部门要继续重点搞好教育“组团式”帮扶、后备校长(教师)跟岗学习及教育教学培训工作；卫健部门要继续重点搞好医疗“组团式”帮扶、医务人员跟岗学习、远程会诊等工作；县委组织部要结合施秉干部现状，加大与临安区委组织部的沟通联系，加大选派党政干部到临安各相关职能部门挂职锻炼的工作力度；农业农村局、工业和信息化局要充分发挥和利用好临安区电商扶贫、消费扶贫的优势和渠道，加大施秉农特产品的对外宣传和推介力度，助力施秉黔货出山。

　　二是扎实抓好项目实施。扶贫办要牵头按照两地对口帮扶协议及“四个不摘”要求全力指导好各乡镇各部门认真负责的做好临安区东西部扶贫协作资金、临安区直部门及各乡镇(街道)计划内帮扶资金及统一战线、企业社会帮扶资金等各类帮扶资金项目的实施，严格按照省、州要求的时间节点推进。各职能部门要耐心细致的指导好实施单位和施工业主做好各类项目资金拨付、竣工报账及检查验收等环节所需的相关资料。人社部门要会同生态移民等单位，认真做好转移就业项目工作，要选好选准各类就业人员，务必做到精准到户、到人；要加强与临安区人社部门的联系，将各类优惠政策宣传到全县各乡镇，努力营造转移就业的良好氛围。

　　三是扎实抓好招商引资。招商引资部门要将施秉县实际与浙江企业结合起来，全力为浙江企业的招商引资工作服好务；要及时将施秉县各类产业需求进行认真梳理汇总，为浙江企业招商推介提供详细的项目清单；要全方位抓好各类招商引资项目的***和对接、签约落地等一系列工作；要不断整合力量，优化营商环境，千方百计为入驻施秉的各类企业提供优质高效的便捷服务，为深入开展“以商招商”提供坚实的基础