镇远县四到位促进城乡居民增收

　　2019年，镇远县聚焦就业创业服务到位、社会保险待遇提高到位、收入分配调整到位、劳动维权工作到位等四项主要措施，大力促进城镇居民人均可支配收入稳步增长。

　　一、就业创业服务到位

　　一是实现就业促进增长，通过积极开展公共就业服务活动，为县内企业和群众搭建供需平台，促进闲置劳动力通过就业实现增收。二是鼓励创业增收，做好返乡农民工创业引导、政策宣传、项目推介，通过发放创业担保贷款，为符合条件的创业人群提供资金支持，提高创业成功率实现增收。三是提升就业质量促进增收，根据市场需求及培训意愿有针对性地开展就业引导和技能培训，通过提升劳动力素质来提高劳动力适应工作岗位的能力，提高劳务收入。四是以跨区域劳务输出为就业增收手段，组织有意愿的劳动力到杭州西湖区等发达地区务工实现增收。五是以高校毕业生、下岗失业人员等就业困难对象为重点，认真落实就业扶持政策促进增收。

　　上半年，共开展各类招聘和宣传活动6场，发放政策宣传资料4000余份，提供就业创业指导2000余人次，提供就业岗位10000余个。发放公益性岗位补贴149.56万元，发放就业见习补贴130万元，发放“三支一扶”工资49.2万元。创业担保贷款贴息发放40万元。职业培训补贴发放生活补助费76万元。劳务输出到发达地区人员，人均纯收入3500元以上，同比2018年同期增长3.23%。

　　二、社会保险待遇提高到位

　　一是按时发放社会保险待遇，并根据政策做好调资工作。集中宣传城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、被征地农民养老保险、失业保险的各项法律法规和惠民政策。开展城乡居民养老保险缴费补贴工作。及时发放符合条件人员的社会保险待遇，促进城乡居民收入增长。二是做好社会保险待遇报销工作。全面推进各类用人单位参加工伤保险，继续推进农民工特别是建筑业、服务业农民工参加工伤保险，进一步贯彻落实工伤保险政策，开展好社会保险待遇报销工作，减轻参保人负担，增加参保人转移性收入。

　　上半年，全县共发放城乡居民(含失地农民)养老保险待遇1968万元，人均发放约291.93元，同比增长7.15%;发放职工养老保险待遇4780万元，人均发放约4400元，同比增长7.27%;共兑现工伤保险定期领取待遇14.1万元，涉及30人。

　　三、收入分配调整到位

　　一是认真执行工资福利政策，积极完善事业单位绩效工资制度，促进工资审批工作透明、公开。二是积极参与公立医院薪酬制度改革工作，完善事业单位收入分配制度。三是与有关部门共同指导各类企业做好收入分配，加大工资集体协商推动力度，推动实现全县职工工资稳中有升。

　　上半年，按国家和省级工资政策进行工资调整兑现，增资金额37607元，共涉及618人。

　　四、劳动维权工作到位

　　以日常监察和案件办理为突破口，扎实开展各类执法检查活动，强化监察执法力度，加强行政执法与刑事司法的有效衔接，形成对打击恶意欠薪违法犯罪行为的震慑效应与长效机制，使劳动者的工资收入有切实保障。

　　2019年上半年，人社部门为22名劳动者追讨工资11.7万元，为234名劳动者协调工资等待遇217.28万元。

　　据悉，下一步，镇远县人社局将采取更加积极的措施，促进更高质量更加充分就业，促进职工工资收入稳步增长，促进社会保障能力不断提升，在推动人民群众共享发展成果、得到更多实惠上贡献力量。