珙泉镇三重两联促就业创业

就业是民生之本，创业是发展之源。为推动城乡居民就业创业，实现就业惠民，创业利民，珙泉镇充分利用辖区资源平台，建立联结机制，促进剩余劳动力就业、创业。一是重岗位增设。在机关和各村(社区)开辟公益性岗位，就近就地为下岗失业职工，扶贫对象创造就业条件，帮助其增加收入。截至目前，全镇共计增设92个城乡公益性岗位，为36名城镇下岗失业人员和56名农村建卡贫困户解决了就业问题。二是重用工导向。在满足技术要求和成本不变的前提下，对镇域内实施的危改、三改、安全饮水及其他工程项目，协调施工方优先从当地贫困劳动力中用工，树立脱贫帮困重点倾斜的用工导向。三是重就业培训。本着需要什么、培训什么，缺什么、补什么的原则，珙泉镇根据贫困群众的实际需求量身定制培训内容，真正发挥 授人以渔的功效。2017年完成贫困劳动力各类培训300人次，发放补贴1.5万元，有效提升了贫困劳动力就业能力。

同时利用联结机制的建立，多方位帮助城乡居民就业。一是联基地。珙泉镇中心村与宣山柠檬基地签订协议，依托柠檬种植、管理等，为农村贫困劳动力特别是老人、妇女搭建就业平台，中心村大部分留守老人、妇女都在柠檬基地务工，20余名贫困群众在基地劳作，每天能够挣到七八十元，基本实现一人一项目带动脱贫。二是联企业。充分联系本地企业，建立企业用工需求台账。在镇政府便民大厅定期发布企事业单位用工信息，定期组织现场招聘会，开展定向职业技能培训，为企业输送劳动力强，技术过关的工人，2017年全镇招聘岗位50人，达成用工协议50人，其中，镇内10人，县内10人，临港及县外30人。(曹艺琳)