智汇云筑贵阳贵安新未来2020年贵阳贵安云揽才系列活动圆满收官

按照市委“紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作”的总体要求，在疫情防控常态化前提下，努力在危机中育新机、于变局中开新局，为贵阳贵安坚决夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供人才保障，为广大用人单位搭建引才聚才平台，由中共贵阳市委人才工作领导小组办公室、贵阳市人力资源和社会保障局、贵安新区党工委组织人事部主办，贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源市场)承办、前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)协办的“智汇云筑贵阳贵安新未来”“云揽才”系列活动于2020年1月11日圆满收官!

诚挚邀约，发布人才需求

2020年7月23日，“云揽才”系列活动人才需求收集启动，向贵阳市贵安新区各类用人单位征集2020-2021年度人才需求信息，行业范围覆盖高新科技、医药、金融、食品、制造、服务等不同领域;11月12日，活动邀请函向全球发布，诚邀各类用人单位、求职人才参加;11月20日，“云揽才”系列活动云平台成功上线，陆续发布人才需求岗位信息。截至12月17日，活动专区发布了144家企业，921个岗位，4944个优质岗位信息，求职人才实现“一键网申”，可直接在线浏览并投递简历。

积极筹备，科学合理推进

一是制定《2020年贵阳贵安云揽才系列活动方案》及执行、宣传、应急、直播带岗各专场等系列子方案，确保活动科学合理开展。二是成立活动领导小组。按照“统一领导、分工负责、责任到人”的原则开展工作，每日进行线上调度，随时反馈信息、按责任分工领题解答，每两三日不定时线下调度，专人***落实情况。三是坚持以问题为导向，做到有呼则有应。针对需求特点调优宣传形式、范围，选准选优直播企业，创新政策解读和企业形象推介方式，各专场直播压茬进行，各阶段数据公开反馈，对网友提出的问题多形式响应。四是提前培训预演，对线上宣讲、直播带岗等环节提前进行培训演练，保证活动有条不紊进行。

搭建平台，实现双向助力

2020年贵阳贵安“云揽才”系列活动是在疫情防控常态化前提下组织开展的引才聚才新探索，是我省我市首次运用“互联网+”、大数据等技术，全程采用云上宣讲、空中推介、线上招聘、直播带岗等形式，组织的规模最大、持续时间最长、参与人数最多的线上引才揽才活动。

“云揽才”系列活动为用人单位和各类人才搭建了全新交流平台，通过直播带岗方式双向助力。搭建招聘求职双向功能齐备、操作便捷的云平台，配备高效科学的网申系统、视频面试系统以及时下火热的直播互动平台，实现人才线上投递简历、企业线上查阅简历、视频面试、线上签约等招聘环节。此外，同步设立“云揽才”活动专区。同步在贵阳人力资源网、“筑人才App”和前程无忧网站设立“云揽才”招聘专区，实现双向通道畅通。据统计，“云揽才”活动专区累计浏览量超过12.9万人次，累计收到简历15737份。截至2021年1月11日，活动已完成简历处理12808人次，达成初步意向1503人，完成签约落地人才126名且仍在持续进行中。活动期间，带动筑人才App用户量增加10074人次。

数据显示，整体数据与前期宣传的目标人群、用人单位招聘需求趋向一致，主要体现在:一是居住区域。主要集中在贵州省内，其中居住地为贵阳市的简历8655份，占比55%，此外，上海、北京、广州等一线城市简历投递量也较大，分别占比1.62%、1.22%、0.55%，说明越来越多的人才更愿意回到或来到贵阳发展。二是学历分布。大学本科人才居多，投递简历12046份，博士、硕士、本科、专科简历投递占比分别为0.1%、16.34%、76.55%、6.54%。三是简历量排名。排名前三的专业类别分别是经济管理类、机械及电气自动化类、计算机技术类，分别占比26.29%、19.80%、5.52%，与招聘需求基本一致。

直播带岗，社会关注度高

本次“云揽才”系列活动于11月26日、12月3日、12月10日及12月17日进行了4场直播带岗活动，分别是高新区、经开区、国有企业及综合专场。4场直播带岗邀请贵阳广播电视台主播张祖慧担任直播主持人，高新区人力资源服务中心主任秦燕、经开区人才办主任姚雪清、贵阳市国资委三级调研员王勇、贵安新区组织人事部副部长宫连虎、双龙区政治部副主任陈维佳分别担任“招才主播”，中国航天科工集团第十研究院、贵州轮胎股份有限公司等21家企业亮相直播间，其中20家企业在线直播带岗，通过“单位展示+直播带岗”形式在线互动。

4场直播在线播放城市宣传片及人才宣传片视频，播放时长超过3000分钟，安排笔面试“直通卡”、特色奖品的抽奖互动，30名直播助手在线上与网友互动，直播间粉丝好评不断，连续点赞，直播间累计播放人才公寓、筑梦驿站等人才政策及企业招才小视频20余个，累计观看量达到20.9万人次，收到评论5000多条，并受到海内外媒体的广泛关注，新华网、新浪网、澎湃新闻、省、市电视台新闻联播频道等50余家媒体和平台对活动进行多次报道。

线上签约，内容丰富多彩

除了传统的网络招聘会，本次活动同时采用了空中推介、云上宣讲、直播带岗、AI互动、网上签约等多种交流形式，提供多角度在线服务，搭建起企业与求职者之间的全新交流平台，实现无障碍、便捷交流。对部分急聘岗位，用人单位在直播前陆续接受广大人才投递简历，已完成了前期对接、远程面试、研究录用等一系列工作。5家企业HR及7名拟签约人才亮相直播间进行了线上签约，其中贵阳市城发集团、贵州全安密灵科技有限公司和贵州白山云科技股份有限公司与3名人才，贵州轮胎股份有限公司和贵阳市医疗健康产业投资股份有限公司与4名人才在现场签署了聘用协议。

全面宣传，覆盖各类人群

通过线上广告、新媒体、社招宣传与院校宣传等渠道推介贵阳贵安城市形象，分阶段、多形式开展宣传工作，全面推介贵阳贵安“云揽才”活动信息，提升活动成效。

高效利用现有资源向特定服务对象、人才库人才进行宣传推介。在云平台上线前后、直播前后等阶段通过短信定向邀约、发布活动邀请函、人才需求表、新闻报道、H5等形式积极宣传推广。贵阳日报、贵阳广播电视台、贵阳晚报、贵州都市报等当地新闻媒体发布活动资讯21条;贵阳人力资源和社会保障网、贵阳人力资源网、“筑人才App”和“贵阳人才”微信公众号等官方平台同步发布活动资讯50余条;向贵阳人力资源网、“筑人才App”、黔籍人才库用户进行极光推介21次，发送定向邀约短信16.2万余条;四是动员全体职工通过短信、微信、H5等形式向服务对象转发各场次直播预告5万人次;五是利用贵阳国际人才城LED屏幕、服务窗口电子服务台轮番播放活动片头。

高效利用第三方人力资源服务机构系列广告资源进行宣传推介。通过重点覆盖人才密集城市及目标院校、前程无忧网站及微信公众号、短信邮件邀约、高校就业网站、省外定向邀约区域媒体等多形式发布岗位需求、直播专场会讯及活动成效等信息。通过今日头条、澎湃新闻等新媒体发布邀请函、新闻资讯26条;在应届生网、无忧精英、腾讯新闻等平台发布活动信息(包含线上广告)39条;同步在贵州大学、四川大学等50所目标院校就业网站，上海理工大学、重庆大学等8个就业办公众号，2个第三方校园招聘公众号，湖南大学、中山大学等50个微信群QQ群发布邀请函、人才需求、直播预告等信息;通过定向短信邀约推送79.7万余条、邮件邀约推送14.4万余条，AI电话邀约1000个，并按1:3向用人单位筛选匹配简历。

落实保障，做好疫情舆情防控

一是提高风险防控意识，制定《2020年贵阳贵安云揽才系列活动在线直播带岗专场应急预案》;二是结合当下疫情防控要求，做好人员检测、防疫用品准备等疫情防控工作，保障参会人员身体健康和生命安全;三是做好应急处置，加强舆论引导，严格管控非官方权威信息，强化应急处置和协调联动，全力维护相关信息在网络空间健康有序传播，防范各类网络信息安全风险，对重点网站、微信、贴吧等平台开展全网监控。

实时***，掌握活动成效

一是印发《关于进一步做好2020年贵阳贵安“云揽才”系列活动人才对接工作的相关工作提示》，督促辖区参会企业及时筛选简历，并将筛选结果及时反馈求职者;二是就参会企业筛选简历、对接人才情况采取日报方式进行反馈***，明确专人负责督促跟进;三是实行专人对接，点对点服务，邀请贵阳贵安“一对一”重点企业参会。据统计，30家重点企业带来了184个岗位809个需求信息，活动中50名人才签约贵州航天控制技术有限公司成为亮点。

“云揽才”系列活动虽已结束，但是后续工作需要全面跟进。贵阳市人才服务中心(贵阳市人力资源市场)将与第三方机构共同分析活动数据，进一步整理完善意向人才信息并实名制***人才落地情况，对活动效果进行追踪回访。据悉，未及时投递简历的各类人才，可关注贵阳人力资源网或“筑人才App”(个人版)了解更多人才政策及岗位信息。

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