荔湾区召开2013年组织人社老干部工作会议（组图）

　(图：荔湾区2013年组织、人社、老干部工作会议现场。林劲梅/摄)

　　(图：区委常委、组织部部长、区委党校校长毕锐明总结我区2012年组织、老干部工作并部署2013年工作任务。林劲梅/摄)

　　(图：区委常委、常务副区长刘晨辉总结我区2012年人力社保工作并部署2013年工作任务。林劲梅/摄)

　　3月6日，荔湾区2013年组织人社老干部工作会议在区会议中心召开。区委常委、组织部部长、区委党校校长毕锐明，区委常委、常务副区长刘晨辉出席了会议。区属各党委（党工委、党组）书记、党务副书记和组织人事干部，区直属单位、人民团体分管组织人事工作的领导和组织人事干部，各街道劳动保障中心负责人，区委组织部、区委老干部局、区人力社保局全体干部约300人参加了会议。

　　这次会议的主要任务是：以党的十八大精神为指引，以科学发展为主题，深入贯彻落实市第十次党代会，区第十一次党代会，省、市、区委全会精神，以及全省、全市组织、人社和老干部工作会议精神，总结我区2012年组织、人社、老干部工作，部署今年工作任务。

　　会上，区水务农业局、冲口街等单位代表作了发言。

　　随后，刘晨辉、毕锐明分别总结了我区2012年度人力社保工作和组织、老干部工作，并部署了我区2013年的工作任务。

　　刘晨辉指出，2013年是我区全面贯彻落实党的十八大精神的开局年，是我区新型城市化发展全面铺开的关键年，也是我区加快发展促转型的经济年，区人力社保工作将“围绕中心、服务大局”，重点构建“四个网络”，为全区经济社会发展提供强有力的民生保障和智力支撑。一是构建人才集聚网，绘制人才集聚“规划图”。二是构建民生幸福网，打好就业社保“组合拳”。三是构建智慧服务网，打造幸福典范“新窗口”。四是构建保障工作网，打好劳动关系“主动仗”。

　　毕锐明指出，2012年，全区组织、老干部系统紧紧围绕推进荔湾新型城市化发展，选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，真抓实干，开拓创新，各项工作取得了很好的成效。对做好2013年的组织、老干部工作，毕锐明作出了工作部署。一是真抓实干，扎实做好2013年组织工作。主要在抓好十八大精神学习培训和群众路线教育实践活动、深化人事改革、加强干部监督管理、推动人才工作创新、推进基层党组织和党内民主建设等方面下真功夫，求真实效，全面提高组织工作科学化水平。二是强化意识，积极开创老干部工作新局面。三是严格要求，着力加强组织部门自身建设。

（编审：秦续丽）

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