凯里14开具派驻监督良方

　　在监察体制改革中，凯里市设置8个市纪委市监委派驻纪检监察组分别联系市级92家党和国家机关事业单位，创新“一个中心、四个支撑”开具派驻监督“良方”，把纪检监察工作融入到驻在部门业务工作之中，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。

　　以“管护”为中心，大力实施“严管厚爱”。派驻纪检监察组协助并督促驻在部门制定党风廉政建设“森林管护区”“两个责任”记实台账登记表和“护林员”主体责任及监督履职记实工作手册，将“森林管护区”管护责任具体化差异化到各层级各岗位，用好监督执纪“四种形态”，坚决正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，大力实施“严管厚爱”，逐步形成不敢腐、不能腐、不易腐、不想腐的有效机制。

　　以查账为支撑，严格执行财务监督。派驻纪检监察组通过对驻在部门报备的***账、财务月报表开展实质审查，严格执行财务监督，加大对大笔开支、存疑支出及日常办公经费等财务的监督审查力度，杜绝大额开支使用现金支付、白条抵库、公款私存、虚列支出、私设“小金库”等现象发生，规范财务管理。

　　以督事为支撑，精准摸清监督情况。派驻纪检监察组通过建立森林管护重要人员、重要岗位、重点项目“三重”信息库，将其作为干部年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据，精准监督摸清情况、瞄准靶心，发现苗头性、倾向性等问题及时进行廉情约谈，提高新形势下监督工作的针对性、前瞻性和实效性。

　　以控权为支撑，有效规范权力运行。派驻纪检监察组通过强化“三重一大”事项监督，把握驻在部门重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用决策制度执行情况，规范权力运行，形成内容科学、程序严密、有效管用的防控制度体系，有力推进工作规范化、制度化、公开化。

　　以管人为支撑，努力探索监督机制。派驻纪检监察组通过深入推进专项监察、“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动、政治巡察、日常纪律作风督查等常规监督，紧盯党员干部和国家工作人员这一重点监察对象，努力探索八小时以外的监督机制，密织立体监督网，让党员干部时刻牢记身份，绷紧纪律之弦。