晴隆工商五个一机制狠抓党风廉政建设和反腐倡廉建设
今年来,晴隆县工商局以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和县纪委“五不准、八严禁”为重点,以“五个一”机制为抓手,全面推进全局作风建设和反腐倡廉建设。
一是开好一个会。定期在年初召开全局党风廉政建设工作会议,紧扣“责任”这个主题,部署年度反腐倡廉各项工作任务。
二是签订一个状。该局党组书记与基层工商分局签订党风廉政建设责任状,把党风廉政建设与业务工作同部署、同研究、同落实、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
三是做好一次分工。把涉及工商部门作为牵头单位和责任单位的反腐倡廉工作任务,分解落实到分管领导、责任单位和责任人,构建了“一把手”负总责、班子成员和股室负责人履行“一岗双责”、纪检监察部门协调监督、各单位各司其责的工作格局。
四是推行一次述职述廉。基层工商分局、服务“窗口”和执法维权部门负责人面向监管服务对象代表述职述廉,就履行党风廉政建设第一责任人责任和自身廉政情况公开述职述廉,营造全员自律的氛围。
五是狠抓一次“廉政风险和监管风险点”自查和督察。把“两风险点”的排查落实到个人的具体工作岗位,按照年初定岗定人员或临时调整人员所履行的职责,认真查找,针对查找出来的风险点可能影响公正执法或弄虚作假等情况,制定有效措施加以防范。