县民政局开展履职尽责情况考评工作

从元月18日起，黄梅县民政局党组书记吕志平带领局政工股、办公室、监察室相关人员组成的考评组，利用3天时间深入到局所属10个二级单位、12个内设股室，就2015年度各单位及干部职工履职尽责情况进行专项考评。

考评中，考评组对每个单位干部职工一年来工作履职尽责情况进行全面了解，通过听述职述廉报告、看机关面貌、查阅相关资料、民主测评投票、个别座谈等五种方式，掌握每位干部职工工作情况，并对各单位总体情况进行量化打分。严格依据2015年初下发的《黄梅县民政局机关及事业单位绩效考核办法》的规定，对局机关、事业单位实行“双百分”考核，按照共性考核40分、重点考核60分、目标考核60分、综合测评40分及加分和扣分项等项目进行考核，前三项及加分扣分项,由考评组现场据实算分,综合测评由民政局领导班子成员、股室负责人之间、机关干部间等进行测评投票等，最终分别计算出每个二级单位、机关股室得分情况和不同级别干部职工得分情况，进行分类排队，评定出年度履职尽责优秀二级单位、机关股室和优秀个人，分别给以物资和精神奖励。