市移民局四道防线筑牢反腐倡廉防火墙

　　今年来，市移民局坚持抓党风廉政建设与抓水库移民工作相结合，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，用浓厚的廉政文化氛围、丰富的载体活动、适时的廉政警醒和严格的廉政制度“四道防线”筑牢反腐倡廉“防火墙”，有效树立和维护了移民机关的廉洁形象。

　　用浓厚的廉政文化氛围构筑第一道防线。一是设置党务、政务公开栏，廉政文化宣传栏和廉政牌匾，安排专项资金开展廉政文化建设，精心挑选自警自律和廉洁从政格言、八荣八耻等组成的版面，悬挂上墙，让廉政教育摆脱以往呆板、枯燥的说教形式，使全局党员干部在廉政环境中受到潜移默化的熏陶，促干部职工时常沐浴廉政阳光。

　　用丰富的载体活动构筑第二道防线。一是组织观看廉政教育影视片，加强廉政警示教育和职业道德建设；二是邀请市纪委领导为大家讲解分析违纪案例，使干部防微杜渐，警钟长鸣；三是召开家属廉政教育和助廉座谈会，多方位、多渠道、多层次反复开展警示教育。

　　用适时的廉政警醒构筑第三道防线。开展党风廉政建设“一周一语”活动。由办公室在每周一上午收集一条廉政格言、缄言、公仆铭等，通过编辑成短信、卡通动漫发至到党员干部的手机、QQ上或是邮箱里，每天都让党员干部在有趣的廉政语言中得到启发，受到教育，时刻保持清醒的头脑，确保移民党员干部的先进性和纯洁性。在节假日和重要时期，印发廉洁自律文件，以手机短信、内网公布等方式，对本局干部进行廉政警醒；设立举报电话、信箱，及时提醒全局干部严格执行工作纪律，自觉遵守廉洁自律的有关规定；对新任职干部或有违纪违规、不良倾向苗头等现象的干部实行廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话，做到紧箍咒常念，警世钟常响，增强党员领导干部廉洁自律。

　　用严格的廉政制度构筑第四道防线。一是强化廉政谈话制。严格执行中央八项规定、省委六条意见、廉政准则等规定，严格防范不廉洁不俭点的风险；二是强化实时跟进制，在全面推行政务公开的基础上，向社会公布举报投诉电话，设立行风投诉箱，使干部的言行时刻都在制度的约束之中，时刻都在群众的监督之下；三是定期深入库区调研，对询访中发现的问题整改不及时、群众满意度较低的干部，由局纪检员对其进行诫勉谈话。对于移民群众反映强烈，不正之风得不到有效治理的，按照党风廉政建设责任制的有关规定，严格落实责任追究；四是强化年度评议制。年末，邀请市移民系统行风监督员、重点移民村书记等进行座谈，对本局人员廉洁情况进行年度评议，以此进一步激发全体干部职工严格自律、积极向上，更好地为经济社会发展保驾护航；五是强化责任追究。对于违反工作纪律和廉政准则的人员按党纪政纪相关规定追究当事人的责任。通过健全惩处机制，构建起风险防控的监督防线。