市人社局三个强化稳步推进城乡居民社会养老保险全覆盖

近日，笔者在武穴市人社局了解到，武穴市把实施城乡居民社会养老保险制度作为社会保障工作的重点工作来抓，并列入201２年工作的八件实事之首，定期接受全社会的监督。据了解，武穴市人社局积极发挥主导作用，大力推进“三个强化”，使城乡居民社会养老保险“春风拂面来”。

 强化宣传，营造氛围。采用立体式、全方位、广覆盖式宣传，使城乡居民社会养老保险政策在最短时间内做到家喻户晓、人人皆知。一是3月9日召开全市城乡居民社会养老保险全覆盖工作业务经办培训会，对业务经办人员集中进行宣传培训；二是在武穴电视台、《武广传媒》、武穴政府网站和市人力资源与社会保障局网站等新闻媒体上，宣传报道城乡居民社会养老保险政策；三是在各乡镇、村组、社区悬挂宣传横幅标语344条；四是发放35万份《致城乡居民的一封信》和宣传单，向群众宣传城乡居民养老保险新政策，并面对面接受群众咨询。

强化责任，狠抓落实。市人社部门成立了11个指导小组，由局领导带队，明确各自目标责任，到各镇处进村入户进行调研和督导，认真了解摸底登记中存在的困难和问题，现场研究解决。并与各镇处、社区、村组劳动保障干部层层签订目标管理责任书，形成一层抓一层、层层抓落实的工作机制。如大法寺镇推行“三级四线”管理，领导包村、村干包组、组干包户，建立工作长效机制，督促工作有序开展。

强化考核，创优争先。一是实行日报制制度。详细登记每日各指导小组及镇处工作进度、工作量和所剩余工作任务，明确各指导小组必须进驻镇处，每天上报进展情况。二是实行通报制度。工作领导小组办公室每天下午4:30前对各镇处登记人数进行汇总排名，及时进行通报。三是健全奖励制度。把城乡居民社会养老保险工作作为年终考核的重要内容，对因措施不力、行动迟缓、影响工作进度的将启动问责程序，追究有关人员的责任。年底对各镇处完成目标任务情况进行考核，对前三名镇处各奖励1万元，排名靠后的进行通报批评。