大家谈曾都区委组织部副部长区人社局局长顾德军说
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于2022年08月22日发表
人社工作一头牵着千万家庭，一头连着经济大势。疫情发生以来，曾都区人社局坚决贯彻区委区政府决策部署，聚焦“民生改善示范行动”，把稳就业保民生作为重中之重，统筹做好就业创业、社会保险、劳动关系等工作，积极发挥人社职能作用，助推全区经济社会发展。
夯实民生之本 全力以赴稳就业
疫情发生以来，我们积极落实政策稳定就业，提升服务推动就业，鼓励创业带动就业，实现城镇新增就业2312人，城镇登记失业率控制在4.5％以内，确保了全区就业局势基本稳定。
“线上+线下”，强化企业用工保障。区人社局通过现场招聘会、公共招聘网站和“曾都发布”微信公众号等平台，线上线下齐发力，不间断为劳动者及时提供招聘岗位信息，确保就业服务“不打烊”；成立服务保障专班，主动对接区属重点企业开展用工调查，摸清岗位底数和需求，有针对性地开展服务；组织举办3场“春风行动”网络招聘会和3场线下乡镇招聘会，优选区内85家企业，提供4000余个就业岗位，为劳动者提供就业机会。同时，对疫情期间开工生产急需防疫物资的8家重点调度非公企业，发放一次性吸纳就业补贴43.3万元。
多措并举，帮扶重点群体就业。为保障农民工安全有序外出务工，我们采取“点对点”一站式直达运输服务，直接帮助1454名本地外出务工人员返岗复工，全区农村贫困劳动力实现外出就业8919人；为引导高校毕业生就业，我们积极拓宽就业渠道，提高事业单位空缺岗位招聘比例，提供事业单位招聘岗位315个，“三支一扶”计划21个；为确保“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力上岗就业，积极落实公益性岗位政策，开发扶贫公益性岗位185个，实现托底安置。
示范引领，推进创业带动就业。我们大力实施农民工等人员返乡创业三年行动计划，引导和扶持更多人员返乡创业；落实大学生创业示范项目奖补资金4万元，推荐随州润东商贸公司等三家企业参评全省返乡创业示范项目，兑现奖励资金25.5万元。为激发创业活力，调整创业担保贷款政策，拓宽担保人范围和担保方式，实行“双推”政策，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，发放个人创业担保贷款840万元。
筑牢民生之基，织密扎牢社保网
我们始终坚持更广覆盖、更高质量、更可持续的目标，保障各项惠企利民政策能够落到实处。
减免返还齐发力。全面落实企业社保费减免，2至6月对符合减免范围的1400余家参保单位，累计核定减免企业职工养老、工伤、失业保险单位缴费部分4185万元，全年预计减免中小微企业社保费13176万元。加大失业保险稳岗返还力度，对269家企业发放失业保险稳岗返还资金413.44万元，惠及职工12281人。
扩围提标保发放。三项社会保险累计新增扩面9609人次，累计参保人数达16.85万人次；城乡居民养老保险参保人数达23.88万人次，全区覆盖城乡居民的社会保障体系不断完善。多方筹集资金，确保参保人员待遇按时足额发放，为38682名退休人员发放养老保险金57734.13万元；为789***名城乡居民发放养老保险金6296万元；为保障失业人员基本生活需求，提高失业保险金标准，为225名失业人员发放失业保险金121万元，发放临时价格补贴25.44万元；为63名工伤职工支付工伤保险待遇203万元。
维护民生之利，构建和谐劳动关系
我们针对疫后劳动关系形势和新的变化，建立了“重调慎裁、以调为主、调裁结合”的劳动争议调解仲裁机制，共处理劳动争议仲裁案件59件，结案率达到100％；受理案外调解案件40件，案件调解成功率达90%以上。加大农民工工资清欠工作力度，受理劳动者投诉案件119起，涉及劳动者430人，为劳动者追讨工资350万元，移送司法机关查处恶意欠薪案件1起。在处理群体性劳动纠纷上，进一步完善调解仲裁、劳动监察、基层人社中心、企业调解组织四方协同处理机制，建立要情报告制度，随时掌握进展，提出处理方案，确保了劳动关系总体稳定。
稳就业保民生，曾都人社在行动。我们将以最坚决的态度、最扎实的作风、最有力的举措，切实履行好保障民生之责、助推发展之责，维护稳定之责，为品质随州示范区建设贡献曾都人社力量。
