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我省启动2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作

中人社传媒讯(记者曾鹤群)7月13日,记者从省人社厅获悉,我省启动了2021年高校毕业生“三支一扶”计划,选派600名高校毕业生到乡镇事业单位工作,服务期限为2年。目前,招募公告已发布,大家可前往省人社厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和市州人社局官网了解详情。

******强调,青春由磨砺而出彩、人生因奋斗而升华。当代大学生要志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去。为鼓励和引导高校毕业生服务基层,全省建立了“三支一扶”人员服务基层政策体系,构建了“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。

广纳青年人才,助力乡村振兴。我省高校毕业生“三支一扶”计划紧紧围绕实施乡村振兴战略,以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本,以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的,鼓励和引导高校毕业生服务基层,在基层成长成才。2021年,全省“三支一扶”计划招募600人,其中支教岗位50人、支农岗位130人、支医岗位89人、乡村振兴岗位182人、就业和社会保障平台岗位126人、林业岗位9人、水利岗位12人、法律岗位2人。

加强培养选拔,助力成长成才。一是组织开展乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训以及各类行业培训。二是择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理以及基层供销社主任助理等。三是从在基层工作的高校毕业生中遴选优秀人才建立基层后备人才名单,纳入各地年轻干部队伍和人才队伍建设规划。

强化政策支持,保障福利待遇。一是“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定并动态调整。二是对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,给予每人3000元的一次性安家费。三是按规定参加基本养老、基本医疗、工伤等社会保险。

妥善安置就业,畅通发展渠道。一是事业单位编内安置。2年服务期满、考核合格,自愿留在服务地工作的,在乡镇基层事业单位编制内安置工作。二是公务员定向考录。全省每年拿出10%-15%左右的公务员招录计划面向“三支一扶”人员进行定向考录。三是事业单位专项招聘。各级事业单位拿出一定比例的岗位对服务期满考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘,聘用后不再约定试用期。四是支持学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受考研加分优惠、免试入读成人高等学历教育专科起点本科等政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,服务期满考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。五是促进就业创业。对拟自主择业的,依托公共就业和人才机构提供有针对性地就业服务。对有创业意愿的,纳入创业引领行动,享受相关创业扶持政策。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。