不具备合法经营资格的用人单位与其受雇人员之间是否存在劳动关系
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于2022年05月08日发表
《劳动合同法》第九十三条、九十四条中已明确该两条规定已将非法用工关系纳入该法调整范围,只要非法用工单位与劳动者之间签订的不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同,其余情况下即便存在非法用工,也应当承认其劳动关系的存在。
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