雁塔区三轮驱动跑出星级队伍建设加速度

雁塔区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把“两新组织”党建放在城市基层党建总体布局中谋划推进，把“评星晋级、争创双强”活动作为推进“两新组织”工作新部署、新理念、新要求的重要“窗口”。为进一步加强评星活动的促进作用，雁塔区强化工作措施，活化工作载体，着力加强队伍建设，不断提升“两新组织”星级水平。

强化评星培训，夯实基础“配置”。举办“两新组织”党建重点工作部署会、业务推进会，开展评星晋级专题培训2期，培训拟参评党组织书记以及业务骨干160余人次。明确各街道（园区）党工委、区级各行业主管部门党委、党组书记作为“两新组织”评星晋级工作第一责任人、党建科具体牵头负责、非公企业和社会组织书记为直接责任人，层层夯实工作任务，推动工作落实。充分发挥已建成“红色会客厅”功能效应，深入推进街道、社区、单位、非公企业和社会组织等各领域党组织互联互动，促进＂两个作用＂发挥提质增效。

建立长效机制，打造工作“引擎”。成立“优秀党组织书记工作室”，从全区各级党组织中遴选出15名理论水平高、党务经验丰富的党务工作者，聘为“非公党建实务导师”，制定《雁塔区非公党建实务导师管理办法》，建立非公党建实务导师结对帮扶制度，对拟评为“三星级”“四星级”“五星级”的41家党组织实行结对帮扶指导，重点培育，从党建阵地建设、党员队伍建设、组织制度建设、服务群众机制建设等方面，指导各非公企业和社会组织党组织在完成规定动作的同时，创建自己的党建特色，不断提高两个领域党组织标准化规范化建设水平。

注重考核激励，激发评星“动力”。坚持激励与考核并重，把“评星晋级、争创双强”结果纳入2020年基层组织年度考核。同时定期下沉走访服务，及时发现问题，及时进行指导督促，形成了良性的工作机制。实施＂五化双强＂组织力提升工程，评选表彰一批示范党组织，选择各具特色的非公企业和社会组织党组织适时开展观摩交流活动，充分营造“高星带低星，低星追高星”的良好氛围，激发各党组织做好党建工作的强大内生动力。