驻村工作队员脱岗红安县27家派出单位一把手被约谈
“驻村工作队员不在岗不仅是工作队队员缺乏责任心,更暴露出单位党组织疏于管理的问题,从脱贫攻坚到乡村振兴,是不是有‘歇歇脚、喘口气’的错误想法?必须迅速整改。”11月12日,红安县纪委负责人就驻村工作队不在岗等问题,约谈该县27家单位“一把手”,直戳“痛点”。
此前,该县纪委监委联合县委组织部组成4个专班,深入全县13个乡镇(场、处)聚焦“五天四夜”驻村工作纪律开展监督检查,查出的17个驻村工作队脱岗问题全部点名道姓在全县通报曝光。
“深感惭愧!不仅在全县‘丢了丑’,这次约谈还让我看清我们在驻村帮扶和单位党员干部教育管理上存在的问题,一定举一反三,立行立改。”一名被约谈的县直单位负责人现场表态。
红安县在2018年8月成为全省第一批脱贫摘帽县。为严防“摘帽”后松懈厌战、工作重心转移等问题,确保巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,该县纪委监委坚持监督不松劲,组建12个督查专班,围绕持续巩固脱贫成果、脱贫政策连续性稳定性、脱贫摘帽后“四不摘”情况以及各乡镇(场、处)、县直各单位和驻村工作队、包保干部履行脱贫攻坚工作责任情况等11个方面情况开展全面“体检”。还成立4个再监督专班,对各监督检查组的检查情况进行抽查、督办,对监督检查工作不认真负责、报送情况不及时、走过场以及在后期整改和脱贫验收中出现问题的,视具体情况严肃问责。
今年以来,该县已开展脱贫攻坚、乡村振兴领域的明察暗访6轮,组织处理107人(次),给予党纪政务处分3人。(张沛灏)