市人社局铁腕抓作风建设

　　“人社部门的服务好不好，要让群众说了算，下一步，要请服务对象来为我们画像、揭短。评议的结果将作为局党组选拔任用干部的重要依据。”11月4日，市人社局召开作风建设大会宣布了这个决定。
    今年以来，按照省市的统一部署，市人社局全面开展了“学习贯彻十八大、争创群众满意部门”以及“民主评议政风行风活动”。这两项活动开展以来，全局系统的工作作风、服务质效实现了新的提升，绝大部分工作超越时间进度，承担的就业、社会保障等工作提前一个季度实现了全年目标。
    为进一步改进作风，优化服务，提升形象，市人社局党组决定根据新的形势和新的要求，从11月起，组织全局系统集中开展“减流程提质效”、“进企业送服务”和“评机关评窗口”三个专项活动。为确保活动实效，该局制定了专门的活动方案，明确了指导思想和工作目标，提出了重点要解决的问题，即，着力解决工作作风方面“庸、懒、散”的问题；着力解决业务办理方面“卡、梗、阻”的问题；着力解决遵规守纪方面“差、浮、奢”的问题。目前，三项活动已落实到责任领导和牵头科室，全面启动。（周超 孟奎）