市直人社系统开展重大项目跟进服务年活动
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于2022年01月06日发表
为改进部门工作作风,发挥人力资源社会保障工作在促进经济社会发展中的基础性、保障性作用,3月28日,市人力资源和社会保障局决定,组织市直人社系统在2013年开展“重大项目跟进服务年”活动。
今年,市直人社系统“重大项目跟进服务年”活动重点为:服务大别山试验区建设、城东新区建设和市委、市政府确定的全市重点招商引资项目和建设项目。主要服务内容包括:做好企业用工服务,切实解决企业用工难问题、加大职业技能培训鉴定工作力度、优化社会保险经办服务、面向重点企业开展中级职称特殊评审、构建和谐稳定的劳动关系等五个方面。
目前,市人社局制定了实施方案,明确了责任分工。配套出台了联络员制度、限时办结制度、服务创新制度、兑现有关收费优惠规定四项制度。各科室、各单位的服务质效已纳入年度综合考核,为我市人社系统服务重大项目营造了良好氛围。(孟奎 王虹)
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