红安县直机关工委严把党员入口关

　　近年来，红安县直机关工委紧紧围绕基层党组织“五个基本”建设的具体要求，通过深入调研，积极探索，认真推行“四项制度”，把好入党关口，确保入党对象质量。
　　推行培训制度。该部每年都要分别组织入党积极分子和预备党员两期培训班。培训班采取封闭授课、课堂考勤、结业考试等方式，重点围绕党章、党的基本知识组织学习。通过学习，使入党对象掌握了必要的党的基本知识，提高了思想理论水平，端正了入党动机。
　　推行票决制度。在发展新党员过程中，要求各基层党支部召开党员大会，充分听取基层群众意见。同时，通过制定规范的操作办法，采取无记名投票的表决方式，在支部大会上对入党对象进行票决，较好预防了不正之风，形成了良好的导向。
　　推行预审制度。入党对象在通过结业考试，支部党员大会票决同意后，采取入党对象所在支部审查、所在单位党组织审查和工委最后审查的三级审查方式，强化上级党组织监督职能作用，确保入党对象质量。
　　推行公示制度。通过党务政务公开栏、黑板报、广播电视、网络等方式，公开党员标准、发展党员程序、发展对象情况、受理群众意见等情况，让入党对象置身于广大群众的监督之下。对公示后发现存在的问题、不够成熟的发展对象，暂缓发展或停止发展，并对相关责任人进行处理。（陈威）