文化建设促文安跨越发展

　　近年来，文安县进入了文化大繁荣、大发展时期，从农村综合网络建设的逐步推进，到文化植被理念深入人心，该县已形成独具特色的文安模式，活跃了文化生活，促进了乡风文明，推动了经济全面发展。

　　在文安新钢影剧院舞台上，厂文工团演员们正在彩排，这些演员全都是新钢集团员工。他们不仅展示出新钢员工的多才多艺，也反映出集团企业文化的多姿多彩。

　　集团党委副书记王国常告诉记者，新钢集团是文安县规模较大的一家民营企业，拥有5000多名员工。这样一支庞大的员工队伍管理起来可不是一件容易事儿，单是屡禁不止的员工上网成瘾，就曾一度成为管理层最头疼的事儿。后来，在集团董事长孟小强带动下，集团7名中高层领导先后参加了不同层次的培训。通过洗脑，大家思想认识有了很大提高，在员工管理上也形成了共识。此后，集团提出员工的思想文化也是生产力概念，开始注重在丰富职工文化生活上下功夫，没事儿放放电影，组织几场演出。这样一来，员工的思想意识提高了，精神面貌改观了，企业的凝聚力也得到了快速提升，进而带动了生产效率提高。

　　在文安县苏桥大药房，记者看到药房的一侧摆放着一个整齐的书架，架子上放着文学、农技等各类图书。像这样的新农民书屋在文安已成一大特色。

　　前来看书的文安县苏桥镇民主村村民李富贵说：以前图书都被锁在村委会，想看还得找钥匙，很不方便。现在书移到了药店，一拿药就随时可以看，书的种类也很丰富，真是方便又省事。药房变成图书室，这在文安县可不是件稀罕事。为了满足农民随时随地看书的需求，文安县将各镇、村图书室的2万多册图书分别发放到商店、诊所、超市、理发店等群众经常出入的场所。像这样的农民书屋在文安县已经有36个。

　　苏桥药房的主人叫刘雅芳，如今，她又有了一个新头衔图书管理员。不管谁来借书，她都要做好登记。以前没人管的图书，现在终于找到了主人。

　　刘雅芳说，去年，镇领导问她愿不愿意在药店摆上一个书架，供周围的百姓借阅图书。她觉得很新鲜，就爽快地答应了。没过多久，由县里提供的书架和500余册图书就和她药店里的货架摆到了一起。自从有了这个书架，来药店里转悠的人多了，他们拿着书一看就老半天。

　　不求所有，但求所用。把图书室里的图书请出去，送到群众身边，是文安县在活化农村文化中心建管模式上的一个探索，不仅降低了成本，还提高了利用率。县委宣传部的同志说。

　　吴石槽村农民王国忠是一个尝到文化甜头的人，他现有3个保温鸡舍，共8000只鸡，他的致富恰恰得益于一个文化人的带动。王国忠告诉记者，吴石槽村瑞丰禽业有限公司总经理吴应刚靠自己的技术，定期对他们这些养殖户进行实用技术培训，提供各种养殖信息和市场信息，并为养殖户提供科学配方的饲料，帮助大家开拓销售渠道，带动农民们实现了致富增收。

　　文安县文化体育局局长王盛运说，过去我们搞送文化下乡，无非就是给农民送场演出、送书、送科技，这种政府出钱包办送去的文化大餐往往不合农民的口味。实践中我们认识到，文化要想在农村得到很好的发展，必须让农民从旁观者和接受者变成参与者和推动者。

　　采访中，县委宣传部的一位同志告诉记者，每天早晨都是文安县行政广场一天中最热闹的时候，合唱队、秧歌队、腰鼓队成百上千的群众聚到这里休闲锻炼，呈现出安定和谐的景象。文化建设不仅有利于地方和谐，同时也有利于教化民众、改进民风。文安县的文化发展大大提高了群众的认知水平、辨别能力，提升了群众的道德水准和文明水准，从而增强了知法、守法的意识，为经济发展创造了和谐稳定的社会环境。