金坛档案局配合破获一起伪造公章篡改档案恶性案件

    孙某,原金坛县锡剧团职工,1987年10月,申请自动离职,自谋出路。现根据苏人社发[2011]282号文件规定，未参保城镇集体企业退休人员，一次性缴纳养老保险可以享受退休待遇。此人于2012年2月到金坛市档案馆查找了金坛县锡剧团关于1987年10月同意其自动离职的决定。4月，金坛市人力资源和社会保障局工作人员在审核其材料时有疑问，遂向金坛市档案局核实。经查，在此人提供的材料中，文件题名由该同志自动离职的决定成了同意其离职的决定，离职时间由1987年变成了1994年6月13日，同时文件落款上面有金坛县锡剧团、金坛县文化广播电视局公章，并加盖了金坛市档案局查档章。根据文件精神，自动离职不能办理，若按此人提供的文件，此人不仅能享受政策而且还一下子可以增加7年工龄，这真是用心良苦呀。
    但是，孙某聪明反被聪明误，正是这金坛县锡剧团、金坛县文化广播电视局的文件和公章使其露出了狐狸尾巴，因金坛市已于1993年11月撤县设市，金坛市劳动和社会保障局的工作人员在审核时对1994的金坛县锡剧团和广播电视局产生了疑问。经过与原始档案的比对，发现这是一起性质极为恶劣的事件，此乃金坛市档案馆至今发现的性质最严重的一起涂改事件，为了一已私利，篡改档案,私刻公章，真可谓是机关算尽，现此案已移送公安机关处理。
    随着社会的发展和制度的进一步完善，档案做为一种历史的鉴证，在社会的方方面面特别是作为凭证作用的发挥起着不可替代的作用，而这其中不乏有别有用心的人为谋取私利而会挖空心思采取不当手段,以达到自己的目的，而档案部门也应当通过一系列技术手段,特别是档案数字化后的打印,可以设置有档案局水印的纸张,档案局查档章设置防伪等等,以维护档案部门的严肃性和惟一性.，达到预防或尽量减少不恰当行为的发生。