阎立专题调研镇党委换届工作选优配强激发活力

　　按照中央和省、市委统一部署安排，今年二季度，我市6个辖市区共36个镇进行集中换届。5月11日下午，市委书记阎立带队前往溧阳市和钟楼区，专题调研乡镇党委换届工作开展情况。
　　在听取溧阳市、钟楼区以及别桥镇、上兴镇、邹区镇关于镇党委换届工作情况汇报后，阎立表示，目前全市县乡换届工作思想上高度重视、认识到位，准备工作充分、措施得力，换届正在稳步健康有序推进。他强调，各级党组织要通过换届，绘出好蓝图，选出好干部，配出好班子，换出好面貌，为实现“十三五”目标任务提供坚强的思想、政治和组织保证。
　　针对当前的镇党委换届工作，阎立提出四点要求。
　　一要注重提高思想认识，牢牢把握换届主动权。要坚定把握政治方向，清醒把握历史责任，准确把握用人导向，选出忠诚干净担当的好干部，承担好发展经济、联系群众、维护稳定的责任，确保“十三五”各项目标任务落实到基层、落实到一线、落实到实际工作中。
　　二要注重选优配强班子，提升干部队伍战斗力。要突出重点选好书记，着重整体优化结构，考核评价注重德才，坚持凭实绩用干部，着力选拔熟悉农村经济工作、城乡规划建设、社会管理、群众工作的干部进入乡镇党委班子，推动发展再上新水平。
　　三要注重扩大党内民主，激发党员群众新活力。坚持把发扬民主贯穿于乡镇换届全过程，重点抓住改进代表产生方式、集思广益形成报告、扩大大会选举民主等关键环节，使乡镇党委换届成为激发党员群众活力的生动实践。
　　四要注重严肃换届纪律，营造风清气正好环境。要严明纪律、严格监督、严厉查处，坚决严格执行中央“九条禁令”，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，确保乡镇党委换届工作有序健康平稳进行。
　　阎立强调，下阶段各地要继续确保乡镇领导班子选优配强，确保换届工作风清气正， 努力做到组织满意、群众满意，要加强统筹谋划，确保集中换届工作整体顺利完成，更要以这次党委换届为契机，不断提高基层党建工作科学化水平，同时做到抓好当前工作与做好换届工作两不误、两促进，确保通过换届，换出新的动力和干劲，换出新的精神面貌，换出科学发展新成效。
　　市委常委、组织部长张春福陪同调研。
　　记者昨天同时获悉，为严格执行“九个严禁”换届纪律，从严从实做好换届风气监督工作，市纪委与市委组织部联合开展严肃换届纪律“清风行动”，并下发《关于在全市开展严肃换届纪律“清风行动”的实施意见》，以匡正换届风气，营造良好环境，确保我市换届工作健康有序平稳开展。
　　据了解，“清风行动”将聚焦整治和预防拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼四大重点问题，实施强化换届政策集中宣传、开展换届纪律谈心谈话、组织换届政策法规专题学习、签订严肃换届纪律承诺书、严格落实换届纪律全程纪实等5项举措，让党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律。同时，综合运用各种监督手段，通过构建电话、网站、信件、来访“四位一体”群众举报受理体系，开展换届风气专项督查，发挥“三员一网”监督作用，开展换届风气重点约谈，对各项监督措施落实程度以及换届风气情况进行测评，加大换届违纪典型案例反馈通报力度等举措，加强对换届纪律工作全天候、全过程、全方位监督。
　　《实施意见》还将四大重点问题的情形细化为20种负面具体情形，确保干部对照有标准、组织处理有实据。《实施意见》同时明确，凡出现四大重点问题中的情形的，一律不得提拔使用并记录在案，同时视情节轻重，进行提醒、函询和诫勉，给予相应的组织处理、党纪处分，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。