道德讲堂成为常州地税创新纳税服务的内生动力

　　一年多来，开办各类道德讲堂18所，举办各类形式的讲座30余场，评议推选各类道德模范60余人近年来，在常州地税系统内部，税苑道德讲堂已经成为常态，为常州道德力量来源提供了一个崭新的模式，也为常州地税创新纳税服务提供了源源不断的内生动力。
　　一封表彰函的故事
　　毕星同志克服困难，排除干扰，工作深入细致，作风严谨，体现出了较高的政治素质和业务水平，出色完成了总局税收执法检查工作任务，体现了你局税务干部的良好形象。这是一封来自国家税务总局的表彰函，常州地税稽查局毕星参加总局抽调对北京市、贵州省、深圳市和河南省国税系统的全国性执法督察和执法检查，凭借过硬的技术和扎实的工作，受到总局有关领导和业界同仁的好评。
　　在成绩的背后，艰辛的付出却没人知晓。每项检查中，审阅的卷宗叠起来有五六米厚，8小时紧张工作之后，每晚还要开会汇报工作进度、研究检查方案，甚至与被查单位激烈交锋，可他从没叫过一声苦、喊过一句累。
　　在常州地税，像毕星这样的干部还有很多。随着常州地税开展税苑道德讲堂活动的深入，通过组织优秀干部事迹巡讲、编印《点亮从税路》丛书等措施，在全系统掀起了比学赶帮的热潮。大力开展争先创优活动，争创群众满意的窗口服务单位，开展平凡之星、服务标兵评选活动和党员干部五带头承诺主题活动，激发了广大干部创新服务的热忱。
　　五个转变的推进
　　著名国学大师、百家讲坛主讲姚淦铭给常州地税《老子智慧与人生和事业》讲座上，从老子的核心智慧道字讲起，结合现实生活中税务干部在事业和人生中遇到的问题为大家作了精彩的解读。常州地税的道德讲堂正通过这种深受广大干部职工喜爱的方式，不断地引导税务干部自觉成为道德的传播者和践行者。
　　作为全市行业道德讲堂示范点之一，常州地税把税苑道德讲堂建设作为引领干部队伍的重要精神力量，注重用道德理念铸就组织魂，用先进模范引领发展力，用崇高精神感召地税人，通过五个转变推进税苑道德讲堂建设。
　　变旧曲为新调，开设税苑道德讲堂，创设理念、成立机构、建立机制、设立考评标准等方面来丰富道德讲堂的内涵；变独唱为合唱，多平台创设道德教育情境，建立百名干部职工组成的专兼职结合的税苑道德讲堂宣讲队伍，还邀请江苏省勤廉标兵张焕良等道德模范走进来，听凡人道德故事；变封闭为开放，采取讲述、演出、编书、歌咏、吟诵、DV记录等方式拓展道德讲堂形式；变独揽为共享，从不同视角、不同层面、不同岗位立体式展示先进人物平凡而感人的故事，让各单位独揽式的先进点成为全系统共享的闪亮面；变问号为叹号，倡导所属各单位根据自身特色建立子品牌主体项目，走个性化路线
　　身边人说身边事
　　常州地税税苑道德讲堂系列活动的开展，使税收为民的法理与崇德尚善的精神得以有机融合，全系统呈现出点上突破、连点成片、整体联动、百花齐放的新格局，通过身边人说身边事的形式，不仅活跃了道德建设，营造了良好氛围，也有效增强了道德力量对工作的促进，提升了全局工作成效。
　　人生道路上有德才能行。常州地税将充分利用道德讲堂这个平台，用身边人的实例去教育广大干部职工，不断提升干部职工道德修养、文明素养和服务发展的水平，努力营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，从而进一步焕发热情，激发斗志，凝心聚力，引领干部在推动征管专业改革、服务城市发展的实践中再立新功。