宣城市林业局在旌德县开展深化新一轮林长制改革工作调研

3月30日下午，宣城市林业局在旌德县调研林长制改革创新工作。市林业局局长汪军，局领导洪岩、章钢华、盛常顺、汪勇、王小平，旌德县林业局班子成员等参加。

在认真听取旌德县林长制改革创新工作情况汇报及相关意见建议后，汪军指出，旌德县作为林长制改革“策源地”，把握皖南山区特点，突出压实林长责任助力林业治理，聚焦林下经济发展、金融扶持林业方面重点发力，改革成果突出、示范效应明显、带动作用显著，林长制改革成绩值得充分肯定。

汪军强调，2021年旌德县林业局要把探索“两山”转化途径作为持续动力，以更高站位推深做实林长制改革，开启深化新一轮林长制改革新征程，重点要做到“五个持续”。一要持续巩固提升林长制信息化建设水平，利用好全国首个林长制智慧信息平台，发展生态管护、公益林监测等业务，实现高效率管理、高精度监测。二要持续勇当“两山”理论的忠诚实践者，创新实施“林农增收五法”，推动“林长制林长治，不砍树能致富”，利用“两山”实践创新基地展示馆，全面展示林长制改革策源地建设取得的丰硕成果。三要持续推动林业产业高质量发展，深化供给侧结构性改革，大力培育和合理利用森林资源，促进资源可持续经营和产业高质量发展，推动乡村振兴。四要持续完善林业体制改革协调机制，利用林长制改革的大平台整合资源、汇聚力量，压紧压实乡村林长职责，协同推进生态保护、绿色发展。五要持续狠抓“县乡村三级林长松材线虫病防治工作履职尽责十条规定”的落实，强化督促检查、推动责任落实，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确松材线虫病防治任务落实到位。

汪军要求，改革创新永远在路上，要做改革创新的“先行者”，深耕林长制改革的“试验田”，重点要做到“五个突破”。一要在“策源地”品牌打造上求突破，实施“十个一”提质行动，进一步提升林业治理能力和治理水平。二要在“四个一”建设上求突破，学经验、想点子、谋措施，推动地役权“第一证”、林票“第一票”、生态银行“第一行”、林权证券化“第一例”早日落地。三要在林业碳汇项目建设上求突破，加强“碳中和”林建设，深推“春节回家我为汽车栽棵树”活动，开展认建认养等多种形式的义务植树活动，提升森林质量，增加林业碳汇增量，提高森林生态碳汇能力。四要在成立林业投资公司上求突破，整合国有林场资源资产，创新林业经营机制、盘活林业资源，优化重组和做大做强经营实体，增强林业发展后劲。五要在国家储备林建设上求突破，抢抓国家项目建设机遇，因地制宜，积极推进国家储备林建设，为国家储林、为大地增绿、为百姓增收。