黔南聚焦能力素质提升全面开展业务培训

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央和省、州关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求，做好新形势下老干部工作，黔南州围绕“三大工程”持续打造“奉献黔老”机关品牌，全面开展“能力提升”行动，自上而下对全州老干部工作者全覆盖进行业务知识大培训。着力培养造就一支适应新形势、新任务、新要求的老干部工作者队伍。

按照《2023年黔南州老干部工作业务知识大培训方案》，业务知识培训将聚焦“老干部工作者能力素质提升”、聚焦“让党委政府放心、让老干部满意”、聚焦“党委政府中心工作”、聚焦“正能量活动开展”。培训内容主要包含三个方面，一是现行老干部“两项待遇”政策规定，二是离退休干部党的建设工作，三是“数字黔老”平台建设工作。在培训方式上，积极争取省委老干部局的支持，采取线上和线下相结合的方式进行，同时要求各县（市）党委组织部（老干部局）牵头，结合各地实际，组织开展业务培训。

4月19日，福泉市率先在市委党校举办了为期三天的2023年度离退休干部党支部书记（委员）、老干部（关工委）工作者业务能力培训班，全市150余名同志参加培训。本次培训班邀请了省委老干部局的有关领导和专家授课，既有形势政策解读，也有老干部和关工委工作的基础业务知识培训，参训人员一致反馈效果很好。

老干部工作业务知识大培训，必将推动广大老干部工作者熟悉和掌握老干部政策，不断提高政治素质、理论水平和业务能力，确保离退休干部各项政策待遇更好落实，正能量活动取得更好效果，推动老干部工作高质量发展。