县人事局延伸管理触角助力生育文明建设
本网讯 近年来,县人事局认真贯彻落实相关计划生育政策法规,加强领导,完善制度,优化服务,为全县计划生育文明建设发挥了人事部门应有的作用。
结合人事人才业务工作,切实加强与计生部门联系,大力宣传政策,及时准确掌握最新的计划生育政策,对婚姻状况证明、准生证办理、流动人员婚育证明、独生子女证办理等程序,逐一进行公示。并根据人口和计划生育相关法律法规,制定《关于代理人员计划生育的管理规定》,编印《流动人口和外出务工人员计划生育须知》,积极向在办理招应聘手续、外出务工流动人员和代理人员宣传计划生育政策,督促办齐相关计划生育证明手续。2009年以来,户籍在管辖区域的育龄妇女出生6胎次,计划生育服务证全部办齐。
同时,始终坚持在招考选调、聘用干部、评选先进单位及个人、年度考核和人才推介招聘时,严把“计划生育关”,在呈报审批、提请研究审定之前,报计生部门审核,实行计划生育工作“一票否决”。并建立完善基础台帐和流动人口登记台帐,按时报送人口和计划生育信息,严格加强机关、所属事业单位及管辖区域流动人员的计划生育管理。特别是把外来流入人口纳入免费服务范畴,2009年以来,对外县流入的妇女一一建立了信息卡,与3名外县育龄妇女签定流入人口服务管理合同,对享受当地育龄妇女待遇的22名育龄妇女免费开展了相关计生服务工作。