全市将新增1200余名基层劳动争议调解员

为进一步提高全市基层劳动争议调解员的理论水平和业务能力，切实筑牢劳动纠纷化解的“第一道防线”，近期市人社局组织劳动争议调解专家赴各县（市）区开展基层调解员培训，全市共开展9场培训，培训人数达1200余人。

培训主要面向全市拟从事乡镇（街道）、工会组织、各类企业、商（协）会劳动争议调解工作的人员。旨在充实基层劳动调解员队伍、提升基层劳动调解员业务水平。经培训及考试合格后，由市人社局与市总工会颁发统一印制、统一编号的劳动争议调解员证书。

培训内容主要涉及劳动人事争议调解仲裁法律法规解析、调解工作程序及操作实务以及调解案例及调解技巧分享。江苏金彭集团有限公司作为首批全市金牌劳动争议调解组织代表，在培训班上作了交流发言，介绍了基层劳动争议调解的工作成果和工作经验。

参训学员纷纷表示，培训虽然时间短，但内容丰富，安排得当，衔接紧密，老师讲解与学员提问互相结合，具有很强的针对性、实用性，既加深了对法律法规的理解，也提高了争议处理能力。