株洲县召开市对县绩效考核指标任务分解会议

　　近日，株洲县召开市对县绩效考核指标任务分解会议，通报2016年市对县绩效考核结果，对2017年市对县绩效考核工作指标任务进行分解，对下阶段工作进行安排部署。县委常委、常务副县长武挪强，县委常委、县委办主任刘辉，县政协副主席陈代陆参加会议。
　　2016年市对县绩效考核株洲县综合得分为1396.12分，评为一等。今年的市对县绩效考核采取指标考核、公众评估、内部评价三种方式进行，指标内容分为七大类52小项，总分为1500分。
　　就如何继续保持领先位置，完成好今年的绩效考核工作，县委副书记朱江指出，市对县绩效考核既是对各项工作的集中体现和客观评价，也是对形象和发展速度的整体展示。要更加重视绩考工作，明确工作重点，制定实施方案，认真研究绩考规则，做到心里有底，胸中有数；要动态跟进，主动适应考核指标体系的新要求、新变化，做好上下衔接，抓好各项工作的落实；要充分运用好绩考效果，兑现绩考的奖惩问责，坚决完成市对县绩效考核任务；相关责任部门要根据任务分解表，认真研究考核指标体系，明确各自工作职责，将任务分解到部门、到个人，对照考核指标查漏补缺、补齐短板，全力确保县委、县政府“保二争一”目标的实现。