派驻县政府办纪检监察组三举措增强谈心谈话监督实效

　　今年以来，派驻县政府办纪检监察组把谈心谈话作为实化政治监督、做实做细日常监督的重要抓手，紧盯"关键少数"、关键岗位，围绕权力运行各个环节，抓早抓小关口前移，要求综合监督单位常态化开展谈心谈话，跟进监督，精准监督，通过谈心谈话工作，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，提升派驻监督实效。

　　一是提出要求。要求综合监督单位严格落实党风廉政谈心谈话制度，谈心谈话形式以各单位班子成员为主。在谈心谈话内容上，主要围绕在思想方面、工作方面、作风方面和廉洁自律方面针对问题谈。在工作要求上，提出要提高站位、端正态度、互相尊重、平等交流，要联系实际，务求实效。

　　二是狠抓落实。紧盯元旦、春节、端午等重要节点，提前抓早驻防线，纪检组强调纠"四风"树新风，要求各单位严格执行中央八项规定精神，通过对日常监督中发现对苗头性、倾向性问题，及时约谈相关人员，做到事前提醒。建议班子成员作表态发言，推动谈心谈话工作开展。截至到目前，派驻综合监督单位谈心谈话共计106人次。

　　三是督促整改。纪检组要求综合监督单位，要针对谈心谈话中查找到的存在问题进行认真梳理归纳，并形成切实可行的整改工作方案，及时进行整改。针对不能一时整改的问题，要拟定计划完成整改，争取在下一次谈心谈话中不再出现重复问题。对因主观原因造成整改不落实、不到位等不作为、慢作为的问题，将进行严肃处理。截至目前，通过谈心谈话发现问题3个，完成整改问题3个。