市人力社保局四种主要认证方式看仔细

　　5月15日从市人力社保局获悉，今年市区企业退休人员养老待遇资格认证取消了过去集中认证的方式，推行以数据比对+掌上认证相结合。

　　据市人力社保局相关负责人介绍，主要认证方式有以下四种：第一种，日常数据比对认证。通过省、市信息数据共享平台，市人力社保局每月进行企业退休人员动态信息数据比对，以“数据跑腿”代替“群众跑腿”；第二种，手机掌上认证。普及推广“手机人脸识别”认证。通过浙江政务网上的“金华人社”服务平台上的“手机人脸识别”；第三种，社会化服务认证。通过乡镇、街道、社区劳动保障工作平台寓认证于服务中，对***办理认证的企业退休人员做好受理和办结等服务工作；第四种，***认证。对于居住在市区范围内的重病在床、身体瘫痪失去行动能力、高龄孤寡老人等特殊人群，联系登记地乡镇社区工作人员，可给予***办理认证手续。