打通服务产业工人最后一公里

禅城出台“宣传思想文化进企业”专项行动方案，把党委和政府声音传递到基层

■市委常委、市委宣传部部长郭文海，禅城区委常委、区委宣传部部长甘绮霞等到安东尼公司考察党工团建设情况。

■禅城开展多种活动丰富工人业余文化生活。图为企业员工表演大合唱。

如何让禅城区20多万基层产业工人在享受文化盛宴的同时，接受社会主义核心价值观熏陶？如何让先进的思想文化在产业工人中内化于心、外化于行，大力提升产业工人对工厂、对禅城的认同感和归属感？

日前，禅城区委宣传部印发了《禅城区“宣传思想文化进企业”2016年专项行动实施方案》（下称《方案》），提出用宣传思想文化工作的新成效更好地为广大企业和产业工作提供精准的宣传文化服务，探索构建宣传思想文化工作服务实体经济发展的新路径，解决禅城区宣传思想文化工作与广大企业、产业工人之间“最后一公里”的问题，努力推动禅城区“强中心”战略的顺利实施。

禅城区委常委、区委宣传部部长甘绮霞表示，通过活动的开展，将为禅城区20多万产业工人搭建宣传思想文化引领的平台，提升他们的思想境界，推动产业工人在自己的岗位上不断创新，实现和成就创业的梦想，为佛山禅城的制造业发展，禅城区的产业转型升级和经济发展，为“强中心”的建设再做出新的贡献。

实施“3453”行动计划

根据《方案》，从今年5月起至年底，禅城区宣传思想文化战线将积极部署“规定动作”，推动******系列***精神、党委和政府声音、社会主义核心价值观、文化艺术、新闻宣传培训进企业等“五进”活动，并创新活动载体，实施“3453”行动计划，形成“一镇（街道）一品”、“一企一品”的格局。

3理论学习进企业“三个一”

每周一学习：鼓励辖区企业每周用一定的时间组织员工进行理论学习。

每月一讲座：拟邀请专家学者每月为辖区企业上辅导课，解读好党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及******系列***精神、社会主义核心价值观，组建并启动“领导干部+理论宣传志愿者队伍下企业”活动，形成企业学理论指导生产的热潮。

每季一活动：组织专家队伍指导企业一个季度举办一次主题活动。通过开展征文比赛、演讲比赛等活动，让党和政府的声音在企业生根开花、结出硕果。

4“展、讲、树、行”在企业

展 引导辖区企业通过户外广告、电子屏、企业网站、微信微博等公众平台，对核心价值观进行深入宣传，营造氛围，发挥互联网、移动通信等现代化新型媒体作用，定期发送核心价值观实践案例。

讲 以“道德讲堂”为依托，邀请历届道德模范、诚信人物、企业一线员工先进代表分享个人或集体故事，让身边人讲身边事，在珠江时报开设专栏、利用禅城文明网、禅城发布微信做好人物故事推送，每半月推送一人物，逐渐将社会主义核心价值观广泛根植于广大员工心里。

树 开展“寻找禅城工匠、弘扬工匠精神”活动，组织媒体深入挖掘禅城工匠故事，推出系列报道。发动企业开展身边好人、先进人物及凡人善举事迹挖掘工作，让企业员工学有榜样、行有楷模、赶有目标。

行 发动辖区企业员工积极参与城市文明建设、社会公益活动和志愿服务活动，自觉做城市文明的践行者和维护者。

5文化艺术进企业“五个一”

举办一系列“玫瑰友约”交友活动。做好“万千英才”战略暖心工程进企业工作，组织广大企业一线员工参加“玫瑰友约”活动，为企业搭建创业精英婚恋、交友、沟通平台，以“暖心”推动“留心”，以“留心”实现“留人”。举办一次“我眼看禅城”参观和摄影比赛活动。组织员工代表，到禅城历史文化风景点参观，感受禅城发展变化，分享改革发展成果，提升“新禅人”归属感。同时举办摄影比赛，组织企业摄影爱好者，以自己的视角，用图片展示禅城独具魅力的自然风光、民俗文化、人文景观、发展成就和全区人民昂扬的精神风貌。举办一次职工长跑比赛。展现企业员工良好的精神风貌，营造和谐同乐的融洽氛围，增强个人集体归属感与自豪感，让员工在紧张的工作之余体验运动的乐趣。开展一次宣传文化培训。邀请媒体人进园区、进企业，有针对性地开展新闻宣传、舆情处置、公关运营、新媒体应用等专题的业务培训；制定走进工业园区培训计划，每年对园区开展一次舞台艺术、摄影、书法等方面的培训。举办一次“庆祝建党95周年”书法展。邀请企业家参加庆祝建党95周年书法展，并到企业巡回展出。

3企业开展“三建”工作

建 阵地

推进企业文化阵地标准化建设。努力实现园区（员工村）基础公共文化服务设施的全覆盖，鼓励、引导大企业建立职工书屋等公共文化活动设施，推动微小企业共建共享文化活动设施，实现有书屋、有免费WiFi、有广播电视、有党报党刊等“四有目标”。打造禅城企业外宣矩阵。打造以“禅城发布”为龙头、联合各企业微博微信的新媒体外宣矩阵，开展优秀典型企业的“广告微展播”活动。组建禅城区企业外宣微信群，充分发挥新媒体优势，及时上传企业急需的指导性文章，热门话题舆情应对互动交流。

建 队伍

组建理论政策宣讲、舆论宣传员、志愿服务、文艺展演等4支队伍。组建“领导干部+专家学者+理论工作者+宣讲义工”的理论政策宣讲队伍，设计理论学习“菜单”，赴园区和企业开展******系列***精神和形势政策宣讲；发动全区设有党组织的企业组建舆论宣传员队伍，协助分管领导提出并落实本单位年度意识形态工作计划以及组织开展本单位党委（党组）中心组（扩大）学习活动，负责动态收集本单位重大工作事项以及经验亮点，做好涉本单位网络舆情的搜集、报告和引导等工作，充分发挥宣传员在新闻宣传、网络评论、理论学习等工作中的重要作用；组建“政府+企业”志愿服务队伍，整合政府现有志愿队伍和企业志愿队伍，引导企业员工积极参与禅城的产业转型升级、创新驱动发展、深化改革开放、提升城市环境、保障社会民生等党和政府的重大决策部署；组建“文艺展演”队伍，推动文化文艺志愿者扎根企业一线，组织区、镇（街道）二级文艺干部挂点企业单位，组织文艺家协会与企业结对子，积极发掘和培育产业工人中的文化文艺人才，探索组建企业文艺展演志愿队伍和团体。

建 制度

指导企业全面梳理宣传思想、舆论引导、管理服务、议事规则、激励机制、安全生产、提质增效、企业文化等制度，通过制度的规范执行变成职工的自觉行为，最终形成创新的优秀企业文化。

打造9个市区示范点

除了实施“3453”行动计划外，禅城区还将高标准打造佛山市安东尼（国际）有限公司和佛山新媒体产业园2个“宣传思想文化进企业”市级示范点，并启动佛山市泛家居电商创意园等7个区级示范点建设工作。

安东尼公司：推进“家”文化管理

在5月6日禅城区“宣传思想文化进企业”2016年专项行动启动仪式上，身穿“自产”工服的安东尼公司员工，他们手牵着手，一起合唱《安东尼之家》，他们充满激情的歌声里，传达出“家”的情怀。

安东尼公司董事长刘必胜表示，公司现有800多名员工，在企业文化上，安东尼一直不断努力和创新，致力于推进“家”文化的管理，提升员工综合素质。

安东尼公司以党支部、工会、团支部和员工服务中心为平台，为员工开展形式多样的慰问、帮扶活动，并先后建立了员工活动中心、文工团、职工书屋和“妇女之家”，丰富员工的业余生活，提升员工的思想境界。同时，建立党员一对一的帮扶形式，创立党工团联建模式，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，增强企业凝聚力，为企业发展奠定组织保障。

从普通工人成为班组的带头人，在安东尼公司工作了10年的小钟认为，企业的“家”文化增强了外来员工的归属感，让他们不断努力、进步，为“家”做贡献。

新媒体产业园：丰富员工业余生活

佛山新媒体产业园以创造“新经济、新文化、新生活”为使命，以“专业集聚新媒体企业，专业培育新媒体类企业，专业服务于佛山制造业”为战略定位，构筑互联网与传统制造产业链紧密衔接、协调发展的应用、策划、传播体系，助推佛山制造业升级。

新媒体产业园相关负责人表示，园区将按照要求，落实“宣传思想文化进企业”专项行动的各项措施，丰富广大员工的业余生活，满足员工们的精神文化需求，使社会主义核心价值观深入人心，增强大家对佛山的认同感和归属感。

请您推荐身边的大工匠

“寻找禅城工匠弘扬工匠精神”活动启动

工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。禅城作为佛山这座制造业大市的核心区，涌现出了黄炳、陈渭岩、刘传等一大批大家耳熟能详的能工巧匠，他们数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“佛山制造”。

环顾我们的身边，还有许多技能高超、技艺精湛，但却默默无闻努力着的“大工匠”。5月6日，禅城启动寻找“禅城大工匠”活动，旨在挖掘各行各业有着“精”“专”精神的尖端人物，给予他们更多的尊重与重视。

从即日起至5月20日，禅城市民可自荐或推荐身边具有一丝不苟、注重细节、潜心技术研发和生产、追求完美和极致的工匠，并把相关个人或团队的300字简介和联系方式报送至禅城区委宣传部（1、通过“禅城发布”微信进行报名；2、发送到指定电子邮箱qfx-wb@chancheng.gov.cn；3、邮寄到广东省佛山市禅城区岭南大道北80号1号楼4楼424室）。

禅城区委宣传部相关负责人表示，寻找“禅城大工匠”活动通过线上线下的形式，可以充分调动党政机关、企业员工和广大市民力量，在互动中增强社会公众对禅城工匠的认识，提升工匠的形象，进而提炼禅城创新精神，为禅城的经济社会发展注入一股新力量。(来源：珠江时报）