葵涌街道办2007年总结
一、2007年工作总结
2007年,我街道在区委、区政府的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的***,围绕科学发展、和谐发展主题,解放思想、勇于创新,经济社会发展取得了新突破,并呈现出又好又快发展的喜人局面。一年来,我们主要突出做好五个方面的工作:
(一)突出优化产业这一重点,经济发展跃上新平台
我街道坚持经济集约增长,大力优化产业结构和发展环境,狠抓项目建设进度,发展效益明显提高。
一是主要指标持续增长。全年完成地区生产总值100亿元,同比增长15%;完成工业总产值1***亿元,同比增长31.3%;完成国地两税收入8.92亿元,同比增长20%;财政总收入2.39亿元,同比增长31.1%,其中一般预算内收入1.55亿元,同比增长18%;固定资产投资总额16.1亿元,同比增长5%;社会消费品零售总额7.***亿元,同比增长17.9%。
二是产业结构得到优化。挖掘了东纵旧址、北撤纪念亭等红色游景点,规划开发了溪涌玫瑰海岸婚纱摄影基地,银叶树、排牙山分别列入了我市保护计划和首批地质郊野公园,规范了坝光海上休闲游项目,生态游成为葵涌新的经济增长点;推出了发展循环经济的一系列措施,并取得明显成效,去年11月21日,全市循环经济工作现场会在我街道迅宝公司成功召开。
三是项目建设进展顺利。我街道把项目建设作为拉动经济增长的重要动力,加快重点项目建设进度。目前,迅宝首期已投产,知己二期、君轩、同力3个项目进展顺利,今年上半年均可实现投产,比克二期正在加紧兴建,贝添利一期正在办理用地报建手续;同富裕和扶贫奔康争取市区扶持资金累计达3000万元,为项目的建设提供了保障。
四是企业改制加速推进。围绕总体推进、先易后难、重点突破的工作思路和分步走的策略,先后对振达和经发公司两家街属企业实行改制。目前,振达公司改制工作已基本完成,经发公司上半年可全面完成改制任务。
五是精细化工搬迁稳步开展。自5月28日提前介入坝光整体拆迁房屋的测绘和产权确认工作以来,我街道安排了320多名干部职工,分别包点到18个居民小组指导房屋测绘、确权工作。目前,已完成房屋测绘总量的95.8%,完成房屋产权确认总量的45.2%,安置小区建设正在抓紧落实之中。
(二)落实安全稳定这一要求,综改综治取得新进展
一年来,我街道加大城市社会管理力度,突出强化管理体系建设、信访维稳和安全监管等工作,综改综治取得了新的进展,有效维护了社会的和谐稳定。
1、社会管理体系不断完善。注重整合资源,强化基层基础工作,构建全方位的社会管理体系。一是组建了街道综合执法机构。整合城管、交管、查违等行政执法力量,并于3月1日挂牌成立了街道综合执法大队,大力开展市容市貌综合整治及查违、清无等执法行动,取得了明显的执法效果。二是推行了社区工作分站建设。采取试点先行、以点带面、整体联动的方式,有效整合社会管理资源,搭建出街道、社区工作站、工作分站三级组织一体化运作的新型社区工作模式,成为全区社区管理体制改革的一大亮点。目前,全街道已设立了26个社区工作分站,并全部投入运作。三是构建了三级大综管新格局。突破以行政区域为管理网格的传统观念,建立起街道、社区、工作分站三级组织架构的大综管模式,是全区大综管中心最先揭牌运作的街道,形成了街道一张大网、社区9张中网、工作分站26张小网的社会管理无缝接驳网络;整合机关干部职工301人、部门协管力量571人包点到社区综管中心,拓展社会新生力量2600多人,充分发挥群众联创作用;在全区率先构建了电子政务管理系统,提高了大综管中心工作的效率和效益。在大综管工作考核验收中,我街道的考核成绩位居全区前列。
2、社会治安环境保持稳定。一是以大排调构建大和谐。全街道建立调委会13个,落实调解员357人,每周定期安排街道领导到挂点社区集中开展信访问题排查和解决工作,把矛盾化解在萌芽之中。全年共排查出各类矛盾纠纷和不稳定因素529起,调解率100%,成功调解520起,调处成功率98%,防止民间纠纷激化428起,防止民转刑案件7宗,防止群体性上访事件8起。二是以大防控构建大稳定。通过加强卡点防控、巡逻防控,构建了街面防控网;依靠社区群防群治,构建了严密的社区防控网;对犯罪分子易涉足的行业、场所进行专项巡查,完善了阵地防控网;利用1740个电子监控点,形成了全天候科技防控网。同时,创建院区式安全文明小区9个,大力开展无毒社区创建、普法宣传教育等活动,强化群防群治网络建设,发挥了治安管理的基础性作用。三是以大行动构建大安全。开展了百日治安大整治、葵宁系列大综管联合行动、反走私、大巡逻、压发案、保平安等专项行动,严打八类暴力性犯罪、两抢两盗等违法犯罪行为。全年共立刑事案件363宗,同比下降了5%,破案率56.5%,同比上升了2.1%。葵涌成为全区社会治安最好的街道之一。
3、安全生产监管成效明显。通过明晰安全监管责任,全面实施网格化管理模式,加强对重点行业和领域的监管,开展了消防安全一畅两会、建筑安全、产品质量及食品安全等专项整治行动,使我街道的安全生产形势持续稳定好转。全年查处各种交通违章238宗,检查企业126家,整改安全隐患633处,取缔8家地下食品加工厂。全街道工商企业发生安全生产事故2宗,同比下降80%,其他事故3宗,同比下降25%,事故死亡人数同比下降40%,未发生重大火灾和特大安全事故。
(三)紧扣和谐发展这一主题,民生事业呈现新气象
1、民计民生工作深入推进。坚持以民为本,认真关注民生、服务民生,加大投入解民忧、济民困。一是民生实事工程全面落实。全年承办民生实事项目8大项48件均达到区政府规定的年度要求,其中16栋扶贫安居房、26套廉租房主体工程已基本完工;6家社康中心9月份已通过区验收并交付使用;完成了2个工业区食堂的整顿和建设,3个社区公园已基本完工;6个社区垃圾中转站已开工建设;95宗原村民一户一栋住宅建设通过审批,金葵丰花园原村民统建项目已开工建设;土洋海鲜街、高源商业楼、三溪综合楼3个扶贫奔康项目已动工兴建。二是弱势群体帮扶取得成效。通过建立扶贫帮困基金、开展干部职工结对帮扶活动、发动募捐、企业助残、建设残疾人综合康复中心等措施,使全街道138户贫困户得到帮扶、70名残疾人得到安养,301位老人居家养老困难得到解决。全年共慰问低保户和特困户、残疾对象1913人次,累计捐赠慰问款物折合204万元。三是社会就业保障有效推进。大力开发公益性就业岗位,解决零就业家庭的就业问题,全年解决户籍居民就业230人;大力开展工伤保险扩面,全面推行劳务工医疗保险,全街道参保人员达12.88万人,参保率达97%,发放工伤补偿金额及治疗费597万元。四是外来劳务工关爱工作取得实效。对企业实行红、黄、绿卡动态管理,协调解决劳资纠纷1090万元;举办了关爱外来劳务工的送文艺演出到企业、春节盆菜宴、千人粽子宴、为重病患者募捐、外来工集体婚礼等关爱活动,让广大外来工感受到政府的温暖。
2、社会各项事业蓬勃发展。我街道注重推进社会各项事业建设,着力提高民生质量。一是人文葵涌积极推进。深度挖掘了彰显葵涌特色的银叶树、玫瑰海岸、客家民俗、革命历史等文化资源,葵涌客家嫁歌、葵涌民间谚语被评为龙岗区第一批非物质文化遗产;广泛开展迎大运、讲文明、树新风系列活动,培育广大居民的大运观念和主场情结;开办了13期知识大讲堂,丰富了机关干部职工的科学文化素养。二是文体活动丰富多彩。开展了送书刊杂志三送三讲到企业、和谐舞步迎大运等系列活动,举办了2007年春晚等大型文艺晚会,街道文体服务中心被评为省特级文化站;成功举办了葵涌历史上规模最大、档次最高的第四届运动会。三是教育教学硕果满枝。我街道有3所学校被评为区德育先进学校,全区德育工作现场会在葵涌二小成功召开,该校创建的星级少年被列为深圳市重点教研课题;葵涌中学中考优秀率、及格率均超额完成目标,位居全区前列;全年我街道有300多名师生在各类竞赛中获奖。四是计划生育扎实开展。进一步完善了计划生育利益导向机制,对户籍人口和流动已婚育龄妇女实行计划生育六项免费服务,全年免费查环查孕达2万余人次,免费四术达961人次。
(四)夯实城市建设这一基础,生态环境凸显新优势
我街道以建设生态优美乡镇为目标,狠抓城镇基础设施建设和市容环境整治,生态葵涌优势更加凸显。
1、城市建设力度加大。截至目前,市区投资在我街道建设的基础设施项目67个,投资总额达5.1亿元,07年在建项目12个,总投资3532万元。盐坝高速C段、核坝路、葵新路、金葵西路、新村岭路、银葵路、大鹏半岛引水工程和城市供水管网改造等项目进展顺利,其中银葵路春节前完工,其余工程进度均达45%以上,葵民西路、华强路路灯工程已经完工,洞背新村道路、白石岗道路和葵丰黄岭路工程已完成立项、申报、设计等前期工作。
2、市容环境持续改善。高压态势查违建,组织了43次大规模拆除行动,拆除、回填永久性违法建筑170宗,建筑面积2.3万平方米;标本兼治抓清无,重点清理了一批私宰窝点、黑网吧、黑影吧、野马旅行社,顺利通过了市、区清无工作检查;保持市容整洁抓执法,对各类乱摆卖、乱张贴、噪音扰民等进行了查处,被评为全市户外广告整治优秀街道,全龙岗仅3个街道获此殊荣;城中村三线整治已通过验收并提前一年达标;顺利通过国家卫生镇、国家卫生城市的复查。
3、生态品质明显提升。一是自然生态得到有效保护。成立了巡防队,对国有林地实行分片巡查,开展排除火险、扑杀红火蚁等行动,有效保护了森林资源;对175株银叶林、红树林等珍稀古树实施保护措施,对水源保护区罗屋田水库上游开展了查违、复绿行动。二是生态景观建设力度加大。积极开展生态风景林建设,动员干群义务植树造林,改造生态风景林8387亩,改造面积居全区第二。三是重点区域行业得到整治。对葵涌中心区河道进行了全面清淤,加强对工业污染源监督管理和对海岸线、排污企业的巡查,严肃处罚违规排污行为,全年办结环境问题投诉79宗。
(五)深化固本强基这一根本,党的建设开创新局面
1、学习***掀起热潮。十七大召开以来,我街道迅速掀起了学习宣传的热潮,有力推动了党的***在基层全面、深入地贯彻落实。一是周密细致抓部署。党工委会前组织各单位党员干部收看盛会直播实况,安排好会议精神的学习;会后又提出并实施了十个一工程,明确牵头单位、责任人及落实时限。二是严格要求抓学习。召开理论中心组(扩大)学习会,举办辅导讲座和封闭学习,并要求领导干部带头撰写学习体会或研讨文章,结合实际谋划工作思路。三是创新载体抓宣传。通过树立大型户外宣传牌、开设宣传栏、举办图片展和征文、演讲比赛等,营造了学习宣传***的浓厚氛围。
2、基层组织建设全面加强。成立了机关和坝光社区党总支,新成立了7个基层党支部,对4个党支部进行了换届选举;成立了街道民营党委,全街道26家规模以上两新组织100%建立了党群组织,实现了两个全覆盖的目标;在党员电化教育方面,有4个社区党员电教播放点被评为四星级,3个被评为三星级;在全区率先采用票决制发展党员模式,成为全区党建工作的亮点;全年培养入党积极分子37人,吸收预备党员31人,预备党员转正42人。
3、干部队伍建设力度加大。公开招考了7名公务员,调整了中层干部38人,其中事业单位科级干部调整了9人;对机关、事业单位的一般干部职工岗位进行了合理调整,按要求开展了事业单位人事制度改革;通过开展好作风建设年、创建学习型机关等活动,在干部队伍中营造了浓厚的学习氛围,有效提升了街道干部队伍的整体素质。
4、党风廉政建设成效明显。认真落实党风廉政建设责任制,结合***的学习贯彻,举办了由全街道党员干部职工参加的廉政为民教育讲座,开展了党纪政纪法纪教育、警示教育活动;坚持党风廉政建设与党务、政务公开相结合,完善了干部任前公示、离任审计、诫勉谈话和监督保障的长效机制,为葵涌健康发展提供了坚强的保障。
二、2008年工作计划
(一)坚持一个中心,夯实发展基础
发展是第一要务,不发展就没有出路。只有通过发展,才能逐步提高人民生活水平,有效解决社会矛盾。我们要立足葵涌后发展的实际,坚持经济建设这个中心,用科学态度和创新思维***发展难题,穷尽思路和办法,走出一条资源节约、环境友好的循环经济发展道路。
1、着力优化经济结构。提高经济发展效益,关键是要种高产田,形成产业特色,才能做到以小见大、见强。一是按照葵涌资源条件和产业布局特点,紧紧锁住一廊四区发展战略,坚持保护第一为原则,重点发展高效低耗型工业,建设高新技术产业集群;二是在巩固三来一补企业传统优势的基础上,鼓励其实施技术升级、产品换代和转型,提高企业的科技含量和竞争力;三是大力发展生态旅游业、房地产业、高端服务业、绿色商贸和现代物流业,引导并推动旅游观光、购物消费、休闲娱乐等绿色消费,扭转葵涌第三产业长期短腿的局面。重点是加快推进排牙山地质公园、沙鱼涌生态文化产业村、溪涌玫瑰海岸婚纱摄影基地、休闲农庄、旅游购物一条街等规划建设,配合市办好婚博会,促进葵涌生态优势转化为经济和效益优势。
2、壮大社区发展实力。一是推动社区经济模式向现代企业制度转变。引导社区股份公司吸收先进技术和管理手段,完善各项制度,健全法人治理结构。二是帮助社区股份公司拓展经营范围。鼓励利用自有资金、转地补偿款和盘活资产,参股优质企业和项目;支持通过自改、参股或合作的方式,参与旧(城)村和老工业区改造;鼓励跨区域整合土地资源,对插花地、边角地等进行科学规划和合理开发;支持社区股份公司因地制宜走一村一品特色经济发展之路,发展滨海旅游、生态旅游、海洋养殖和休闲度假产业。三是切实加大对社区的扶持力度。在引进人才、融资、内外协调等方面给予支持,帮助解决土地遗留、产权明晰等问题;继续减轻社区社会管理的负担;千方百计争取市、区同富裕和扶贫奔康工程项目、资金,帮助相对落后的居民小组加快发展步伐。2008年,我们要尽快启动占地2.8万平方米的奔康二期工程建设,并适当扩大同富裕补贴范围。四是帮助居民提高物业收益。各社区要结合社区实情,找准发展定位,以项目促发展,靠项目聚人气,通过增强集体经济活力,提升发展软环境,从而带动社区居民物业的收益,增加群众收入。
(二)突出两大优势,建设宜居城镇
我们要不断适应过去人们简单追求衣食住行的生活需求,转变为如今追求设施、人文、生态、保障等多方面要求的生活品质的趋势。严格按照《深圳东部生态组团分区规划》中关于葵涌片区定位为组团城市功能生活中心的要求,把葵涌逐步建设成为东部生态组团的行政、经济、文化中心,为大鹏、南澳功能区的发展提供有力支撑,切实把大鹏半岛这块绿宝石保护好,精雕细凿,建设宜居城镇。
1、突出生态环境优势。生态美历来是葵涌的一张响亮名片,也使我们具有了厚积薄发的后发优势。今后,我们要更加突出葵涌的生态环境优势,把葵涌打造成一个美丽的滨海生态宜居城镇。一是抓好市容四化。加大投入抓绿化,建设葵坪路、金业路等迎大运绿化景观带,加快道路绿地建设步伐;提高标准抓洁化,加快6个垃圾中转站建设,推进垃圾分类收集和资源循环利用;严格准入抓净化,提高环评标准,对新上项目严格把关;形成特色抓亮化,科学规划设计城市亮化工程,抓好葵坪路沿线穿衣戴帽工程,体现葵涌山海和客家特色。二是抓好生态保护。严守生态控制铁线,严厉禁止各种污染环境、破坏生态的行为,着重推进海洋生态环境和海岸线自然景观保护、治污保洁工程、重点流域等综合整治,构建生态安全格局。积极协调配合市、区尽快动工建设沙鱼涌污水处理厂和市政排污管网建设,抓好生态风景林建设和葵涌河下游段的治理工作,把绿色生态打造成葵涌最为响亮的品牌。三是抓好市政建设。加快推进葵涌西过境道路和延安西路、金葵东路、葵政西路、高源南路4条延长段等断头路的建设,打通城区内道路微循环,改善城区路面状况。根据城市化发展方向和房地产开发的区域布局,配套进行商贸、社康、治安等社区公益服务设施建设,不断提升城市形象和品位。四是抓好城市旧改。坚持高起点、高品质、高标准规划开发,抓好城市旧改和旧村综合整治,着力完善配套生活设施和市容市貌,方便居民生活和休闲,实现人与环境的和谐统一。今年,我们将重点推进官湖社区和上洞的旧改工作,做好墟镇老居民区旧改的长远规划。五是抓好城市管理。充分发挥数字化城管系统的作用,健全城市管理长效机制;探索环卫体制改革,将管理和服务从主要道路向内街小巷延伸,从中心城区向城中村延伸,实现空间、任务和责任全覆盖;坚定不移执行查违工作铁的纪律、铁的态度、铁的手腕的三铁政策,确保违建零增量,全面提升环境综合管理水平。六是全力推进坝光整体搬迁。坚持以人为本,综合考虑国家利益和搬迁群众的合法权益,妥善处理好历史遗留问题,加快推进安置区的建设,按照市区的要求完成坝光整体搬迁任务。
2、突出治安稳定优势。一是加强社会综合治理。构筑完备的预警与应急系统,健全立体化、信息化的治安防控网络,有针对性地开展各种专项打击行动,实现辖区案件发案率持续下降,确保社会平稳可控。发挥大调解网络作用,加强社区信访员培训,提高基层调处化解矛盾的能力。完善围合式小区、安全文明小区、警民联调室以及社会治安电子监控系统建设,巩固社区防控阵地。二是提高安全管理水平。严格落实安全生产网格化管理责任制,重点强化对出租屋、六小场所的安全管理,抓好旧屋村握手楼及企业、商场影响消防安全的乱搭建整治工作,深入推进一畅两会,持续开展道路交通、危化品运输等各类专项整治,及时消除安全隐患,杜绝重特大安全事故的发生。三是维护劳资关系稳定。严格推行劳资关系监管红、黄、绿卡警示制度,完善预警机制和领导包案制度。严格执行新《劳动合同法》,妥善处置劳资纠纷,高度关注解决劳务工合同管理过渡问题,维护劳资双方的合法权益和社会稳定。
(三)做实三篇文章,加快和谐步伐
我们要着重从做实民计民生、社区管理、人文发展三篇文章入手,扎实推进社会建设系统工程,让葵涌人民在共享改革成果中得到越来越多的实惠,切实提高民生净福利水平。
第一、抓好民心工程,提高公共服务质量。社会和,民则安。只有老百姓安居乐业,社会才有真正的和谐。因此,我们要进一步发挥民生净福利指标体系的指挥棒作用,继续把民生当作头等大事来抓,对每一项涉及民生的工作都要小题大做。一是要加快民生实事的落实。重点抓好金葵丰花园统建、医院改造、影剧院改造、社区亮灯工程、金葵广场和文化广场改造、金葵东路延长段建设、葵坪路整体改造、新建中学人行天桥、启动葵涌河上游段景观工程、丰树山河排洪渠改造、10条村道建设、农电线路改造、社区公园建设、原居民住宅小区道路的硬化、贫困户危房的维修和行山公园配套设施的完善等16项民生实事的落实;逐步完善社会保障体系,推动工伤与医疗保险两个基本险种的全覆盖;提升基础教育质量,继续开展零就业家庭就业帮扶活动,做好户籍人口的就业培训工作;加强产品质量和食品安全管理,狠抓工业区食堂整顿与建设工程,为广大劳务工安全就餐提供保证。二是提高社会公共服务水平。我们要按照小政府、大社会的总体要求,促进街道职能由管制型向服务型转变,由经济建设型向公共治理型转变;积极推行社工试点工作,加快培育和发展一批公益性民间服务组织;按照四室一家一中心一广场的标准,加快社区公共服务设施建设;全面加强人口计生工作,进一步健全计生利益导向机制,提高流动人口计生管理和服务水平。
第二、抓好社区管理,提升基层工作水平。始终坚持人力、物力、财力下沉基层,把政府管理这支有形之手与市场管理这支无形之手结合起来,进一步推进社区社会管理的规范化、标准化、专业化和精细化,着力提高基层的执行力和执行效能。一是深化大综管推进大物管。按照试点先行、循序渐进、稳步推进的原则,紧紧依托大综管,稳步推动大物管, 积极推进物业管理进社区工作,推进大综管新格局建设与社区物业管理有效衔接和良性互动,以追求最大的服务化带动效益的最大化。2008年,我街道将推进15个院区式小区物业管理工作,争取3年内全街道院区式小区物业管理覆盖率达到90%以上。二是深入推进社区管理体制改革。进一步明确社区工作站、居委会和股份公司的职责权限,逐步将社区临聘人员纳入社区工作站统一管理,适当提高社区工作人员的待遇,积极探索社区组织专职工作人员向社会工作者转型的路子;引入竞争机制,深入推进社区工作分站建设,探索建立社区、居民小组星级管理模式;建立居民代表对社区工作的评议机制和人大代表与社区居委会工作对接机制,畅通社区居民表达利益诉求的渠道,增强社区居委会的自治能力。
第三、抓好人文发展,塑造区域文化特色。一是培育人文葵涌精神。全面加强宣传和思想政治工作,突出对党的***和解放思想理论体系的宣传,扎实开展以爱国、守法、诚信、知礼为主题的教育活动,深入开展关爱行动,注重人文关怀和心理疏导,在全社会营造关爱家园、团结互助、扶贫济困的人文环境。二是打造文明创建品牌。广泛开展巾帼文明示范岗、文明示范窗口、文明企业等创建活动;继续深入开展机关好作风建设、排头兵实践和文明高效型机关、学习型机关、文明社区创建等活动,切实提升机关行政执行力和广大居民的文明素养。三是加快发展文体事业。规划启动街道文化中心建设,完善文化公园、文化广场等文化配套设施建设;扶持和培育一批具有社会责任感和公共道德、群众喜闻乐见的文化项目;结合葵涌特点,打造文化产业与旅游产业相融的特色文化品牌,深度挖掘彰显葵涌特色的红色文化,编排一台以东江革命历史为题材的大型歌剧,保护好反映葵涌客家民俗非物质文化遗产资源,积极开发生态文化景观、文化旅游项目,逐步把葵涌的文化底蕴变成建筑符号、变成文化产业、变成老百姓可以享受的文化产品,提高葵涌的人文水平。
(四)强化四项建设,凝聚发展活力
构建和谐葵涌,全面实现葵涌经济社会跨越式发展,关键在于加强党的自身建设。我们要以解放思想、改革创新的勇气和决心,把改革创新的精神落实到强化干部队伍、基层组织、工作作风和廉政建设的各项工作中,不断提高党的执政能力。具体是要做到三创新一深入:
一要推进干部队伍建设创新。继续深化五好领导班子创建活动,推荐干部推行两推一述,考察干部坚持数量线型分析,专业性强的岗位实行聘任制,切实提高领导干部的执政本领。按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,探索开展中层干部公推公选和竞争上岗试点工作,打破选人用人的固定模式。不断深化干部人事制度改革,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,大力推行绩效考核与管理,认真搞好社会公认情况评估、目标考核、民主测评和评先评优工作。认真开展干部素质提升工程,加大培养和选拔优秀年轻干部的力度,实行后备干部挂钩培养、选送进修等制度,组织新录用的公务员下社区锻炼,选派一批机关事业单位优秀干部到社区及艰苦地区挂职,力求干部队伍建设取得新的突破。
二要推进基层组织建设创新。切实加强各级领导班子建设,尤其在今年的社区班子换届中要严把用人关,重点选用一批有威信、有大局意识、有能力、肯干事的同志进社区班子。在全区率先开展党员电化远程教育,创新党建活动载体和工作形式,并健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。切实改进对离退休、下岗失业及流动党员的教育、管理和服务,建立党员党性定期分析制度,构筑基层党建工作新格局。进一步完善、深化发展党员票决制,重点在原居民及两新组织业主、中高层管理人员中发展党员,不断为基层党组织注入新的活力。
三要推进工作作风建设创新。实现葵涌经济社会的全面、协调和可持续发展,面临的最大考验不是战略和决策问题,而是能否将各项任务目标落实到位的执行力问题。为此,我们要以提高工作效能为重点,加大对办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、不思进取、漠视群众等问题的整治力度,敢于向顽固不化的执行陋习宣战,建立一套行之有效的激励机制和约束机制。对已定下的事项,要持之以恒抓落实,不瞻前顾后、不半途而废,做到领导靠前指挥在一线,使全街道上下抓工作的措施更加有效、行动更加自觉,形成在执行上比精神、比速度、见高低的良好氛围。
四要深入开展党风廉政建设。按照党的十七大的新要求,更加注重治本、预防和制度建设,深入开展三纪教育等党风党纪教育活动,促使各级党员干部特别是领导干部自觉做到自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。大力推行阳光工程,强化对权力运行的制约和监督,特别要加大从源头预防和治理腐败的力度,重点强化对执法人员等关键岗位及重大工程的监督,健全质询、问责、经济责任审计等制度。进一步规范事业单位、社区和居民小组的财务管理,切实降低行政成本。落实党内监督条例,加强人大代表、政协委员和社会民主监督,发挥好舆论监督的作用,增强监督合力和实效,让权力在阳光下运行。