一个承诺两网平台三全管理有效推动我区劳动保障监察工作再上新台阶

------全省劳动保障监察现场会在区劳动保障局举行

国家劳动保障部、省劳动保障厅、市劳动保障局领导及全省各市、县级市劳动保障局局长
观摩我区劳动保障网络管理系统

观看街道劳动保障服务中心建设情况

翻阅街道劳动保障服务中心工作资料

　　7月29日上午，全省劳动保障监察现场会在区劳动保障局举行，国家劳动保障部、省劳动保障厅、市劳动保障局领导及全省各市、县级市劳动保障局局长110多观看了我区劳动保障网络管理系统的现场演示，听取了局长彭德华关于天河区劳动保障局电子信息化建设情况介绍，参观了员村街劳动保障服务中心建设情况。
　　区委常委、常务副区委许志代表区委、区政府对参加全省劳动保障监察工作座谈会的各位领导表示欢迎和感谢，并感谢省劳动保障厅给了我区一个与全省劳动保障系统的领导和同志们学习交流的机会。
　　为了适应发展的需要，区劳动保障局于2003年6月开发研制了劳动保障工资监控系统，并成功地与辖内22条街及科技园管委会联通，今年初又与28条村（经济发展总公司）联通，形成了自上而下的三级电子信息监控网络，并将辖内10人以上的用人单位全部纳入电子信息监控网络。 
　　随着劳动工资监控网络的运行，区劳动保障局感到了监控的局限性，年初，又提出了全面监控的思路，对劳动工资监控网络系统进行升级。一是将全局的工作融为一个整体，资源互补、共享，方便劳动保障监察人员对辖内用人单位进行全面监控，并且，局领导也可通过网络系统随时掌握全面情况，更好地领导劳动保障监察工作的开展；二是最大限度的方便企业和劳动者。目标是用人单位管理人员不需出门就能够知道应该到劳动保障部门办理的所有业务内容，并在网上预先审核，发现有错，及时更正，直到确认后网上办理终结。而另一方面，监察人员不需出门就能准确地了解辖内用人单位所办理的各项劳动保障业务手续的情况。三是保证了监察网络系统内信息资料的真实性。用人单位已办的所有资料，直接进入管理系统，成为企业信息资料，为企业诚信评价提供了依据，并且使劳动保障监察更具针对性。四是有利于实现全方位监察。通过网络与各职能科室相联，便于到用人单位一次性集中检查、案件合并处理，避免多次反复到用人单位，影响用人单位的正常工作秩序。升级后的网络系统与局各科室、就业、社保等整合成为一个局网，实行资源互补、互享，同时开通网上对外办公业务，包括：外来务工人员备案、用人单位规章制度送审、劳动合同鉴证、社保增减员申报、参保工资基数申报、劳动年审、政策法规咨询等，送审报批资料经确认后，进入劳动保障网络管理系统，电脑自动变更企业信息资料。此外，劳动保障网络管理系统三条主线并行，即信访举报、用工检查、劳动保障监察等处理流程上网，并在各流程中，设置各类参数，包括订立劳动合同率、参保率、举报投诉次数、超时加班时间等将企业划分为A、B、C、D四类，分别进入相应板块，以达到管理系统化、信访程序化、监察规范化、检查制度化、考核标准化。
　　国家、省、市劳动保障系统领导观看完网络演示和实地考察之后，对我区劳动保障网络管理系统的建设给予了很高评价，认为我区劳动保障电子网络化建设值得借鉴和推广。